投遞簡歷后兩天收到美世的電話，和我約15-18分鐘的面試，當時在實習約了第二天晚上7點，結(jié)果第二天我等了一個小時，期間給面試官打了大概4-5個電話，均被拒絕。然后我發(fā)短信詢問被鴿的原因，短信顯示已讀不回。真的很無語，大公司為什么會出現(xiàn)這樣的情況。不管是什么問題，都可以溝通，就算是已經(jīng)找到合適的人，或者需要修改時間都可以，這樣真的很讓人生氣，也不經(jīng)懷疑公司的內(nèi)部管理存在的問題。

美世日常實習生面試題

本來以為可以正常面試，自己也做了很多準備，沒有想到就無緣無故被這樣放鴿子，不知道公司誠信在哪，也不知道是由于什么原因出現(xiàn)這樣的問題，很傷心。

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1對1面試，簡歷都沒怎么看。當時HR時間有點緊，因為隨后是約的下一個人。一坐下來簡單自我介紹幾句之后就向我介紹美世的基本情況以及這個項目是做什么的，需要具備些什么技能。說完這些之后他就讓我問他問題，大概是想通過我問的問題來看我這個人對這個崗位的了解程度、興趣呀之類的。
可惜我沒怎么準備問HR的問題，真是猝不及防，草草問了兩個，就結(jié)束了。

美世咨詢公司項目小組面試題

自我介紹
然后問我有什么疑問
對這個項目有什么要進一步了解的地方
模擬了一個與客戶交流溝通的環(huán)節(jié)：一是萬一客戶不配合嫌麻煩不給資料怎么辦，二是客戶覺得為什么一定是給美世而不是其他咨詢公司。
回答這兩個問題，感覺要把HR說得心服口服，能打動他才行。

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面試前以為是hr小姐姐 ，其實是直系領(lǐng)導 ，因為46樓暫寬敞會議室，所以 我們 轉(zhuǎn)戰(zhàn)50樓，所以在正式面試開始前，已經(jīng)猝不及防 開聊了，這時候涉及的內(nèi)容主要是「年級」「空閑時間」及「學校情況」
正式開始，leader很隨和，主要是了解我對mercer的認知，以及告知我該崗位涉及的工作內(nèi)容，過程很 聊的天 ，我表達出很大的熱情，因為是急招，leader直接讓我在大廳等候，10幾分鐘后當場給了實習offer

美世咨詢市場實習生面試題

1、做個簡單的自我介紹
2、為什么想要美世實習 ，你了解咨詢行業(yè)是什么樣的？
3、可以分享下你以往的作品嗎？
4、（面試官介紹了該部門的架構(gòu)），問我還有什么疑問嗎？

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