網申后有hr電話面,主要是問下個人情況和求職意愿,通過后聯系部門一面,應該是部門直屬領導,問的問題比較常規,主要是一些行為問題和崗位理解,比如你最成功的一件事,失敗的經歷等,最后是反問,面試官回答的也比較詳細,過程體驗很好
面試官問的面試題:法國液化空氣集團生產管理培訓生面試題
自我介紹,你最成功的一件事,失敗的經歷,介紹某段實習具體做了什么,你對這個崗位怎么理解的
面試官要求進行三分鐘的個人介紹,介紹項目相關經驗和主要職責,提問現場施工管理的重點,安全運行期安管管控重點和應急事件的處置流程
面試官問的面試題:法國液化空氣集團全國注冊安全工程師面試題
提問現場施工管理的重點,安全運行期安管管控重點和應急事件的處置流程,以及期望信息是多少,能否接受其他崗位等
1、在前程無憂投遞,接到HR的電話,進行一個簡單介紹,問你是否接受輪崗培訓,和生產線工作
2、兩個面試官,一個好像是華南區的HR,一個是經理
3、面試官提出的問題:
①自我介紹
②我的具體專業
③工作地點的選擇,需要買房、支出很大,為什么想去一線城市?有什么規劃?對地域選擇的看法
④申請了兩個崗位(生產和銷售),如果都面上了你怎么選擇?
⑤你覺得對于生產運行來說,你會有什么優勢嗎?
⑥你有什么特質或者能力讓我錄用你嘛?(感覺同5,但是我答得不好,面試官又換了個問法,其實面試官們真的很nice)
這個問題之后面試官還安撫我,讓我冷靜下來,面試是雙方雙向選擇的過程,不是考試,不用緊張
法國液化空氣集團生產管理管培生面試題
⑦在你心目中生產運行是怎么樣的一個崗位,每天做什么,說一說自己的想法
⑧團隊合作能力,分享一個案列說明你是滿足這個崗位需求?
⑨生活中有沒有遇到團隊問題,怎么解決的?
⑩在社團做過干事?擔任過班干部嘛?期間有沒有遇到過難處理的事情?
11本科的畢業設計是什么題目?是工廠設計還是一段供應的設計?
12你有設想過這個崗位的 在項目工地上、面對惡劣環境嘛?(換言之,能接受工作環境嗎?
13有什么想問的嗎?(問了這個崗位我需要再去熟練哪些技能/這個部門有多少人?
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