輪到自己面試時(shí),群內(nèi)負(fù)責(zé)面試的一位考官會(huì)直接單獨(dú)給我們打視頻電話(記得提前打開設(shè)備聲音),點(diǎn)擊接通后就可以看到四位面試官在視頻中,此時(shí)手持身份z可以詢問老師:請問可以看到我嗎老師?
在得到肯定答復(fù)后放下身份z并說謝謝老師。
此時(shí)會(huì)播報(bào):感謝您參加中石化面試,現(xiàn)在面試開始,請考生做自我介紹。自我介紹時(shí)間在一分鐘左右,但是不會(huì)被打斷,我的自我介紹稍微有些多時(shí)間在一分半多,我同學(xué)在一分鐘左右。注意自我介紹要加上身高體重(沒加的話面試官會(huì)再詢問一次:請考生說一下自己的身高體重)。
在自我介紹結(jié)束后記得感謝考官并說綜上是我的自我介紹。考官接受信息開始進(jìn)行下邊的流程。自我介紹之后的流程會(huì)有考官播報(bào):下邊進(jìn)行專業(yè)問題詢問。因?yàn)槲液屯瑢W(xué)都是計(jì)算機(jī)系,在簡歷里寫了軟件開發(fā)相關(guān)項(xiàng)目,所以考官中有一位直接會(huì)就簡歷中的項(xiàng)目進(jìn)行提問:同學(xué)你剛才的簡歷中提到你做了什么項(xiàng)目,那可不可以說一下******。
如果簡歷里沒有要突出項(xiàng)目,考官會(huì)問的比較簡單一點(diǎn),是期末考試簡答題的水平,可以關(guān)注一下自己專業(yè)的基礎(chǔ)問題(我有一位同學(xué)沒寫項(xiàng)目,于是就問了接口抽象類這些比較基礎(chǔ)的問題)。
專業(yè)問題數(shù)量在2-4個(gè)之間,開始問題比較簡單,如果答上來后邊會(huì)越問越細(xì)致。要熟悉自己的項(xiàng)目。
在問完專業(yè)問題,考官會(huì)播報(bào)接下來進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),會(huì)根據(jù)剩余時(shí)間詢問1-2個(gè)結(jié)構(gòu)化問題(主頁筆記有詳細(xì)問題)。
在回答完結(jié)構(gòu)化問題,考官會(huì)播報(bào)面試結(jié)束,會(huì)盡快通知面試結(jié)果,這個(gè)時(shí)候可以感謝一下說一句辛苦了面試官就會(huì)掛掉視頻電話。
中石化中原油田.net開發(fā)工程師面試題
第一個(gè)問題:做一個(gè)兩分鐘的自我介紹
專業(yè)問題環(huán)節(jié):第一個(gè)問題:自己的項(xiàng)目有什么功能模塊你自己深度參與了哪個(gè)模塊,其中涉及到的技術(shù)棧是什么
第二個(gè)問題:如果這個(gè)項(xiàng)目想跨平臺你該怎么做
第三個(gè)問題:項(xiàng)目組可能要換語言比如C#轉(zhuǎn)java,你能適應(yīng)嗎
非專業(yè)問題:你能接受加班嗎
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試主要是在所有考生沒有職位分配的情況下在群面的過程中展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。屬于小組組員相愛(一個(gè)小組得到最后的較高的總成績每個(gè)人才有機(jī)會(huì)上岸)
、相殺(小組內(nèi)部互為競爭對手)的過程。
面試中不同的職位體現(xiàn)可以拿到不同的分?jǐn)?shù),不是只有領(lǐng)頭羊得分。比如小組計(jì)時(shí)員提醒時(shí)間進(jìn)度保證在規(guī)定時(shí)間里面能夠整組完成面試任務(wù)。比如最后做總結(jié)匯報(bào)者可以拿到一個(gè)相對不錯(cuò)的分?jǐn)?shù),當(dāng)然那個(gè)能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向正確的人分?jǐn)?shù)最高。但是忌諱有的人理解的凡是壓別人一頭的就是領(lǐng)導(dǎo)者,這種必然帶領(lǐng)整組走向失敗,最后的結(jié)果就是整組都被淘汰。
中石化財(cái)會(huì)人員面試題
唐僧師徒西天取經(jīng),但是因?yàn)槿藛T限制,只能帶其中兩人離開,需要小組討論出來帶那兩個(gè)人。
其實(shí)網(wǎng)上很多問題都是值得討論的,都可以作為平常練習(xí)使用。。。。。。。。。。。。
比如荒島上有孕婦,駕駛員,生物學(xué)家,學(xué)生,博士,醫(yī)生,軍人,冒險(xiǎn)家等人,只能帶走,三個(gè)人,你會(huì)選擇帶走誰并說明原因。
首先是要提前去到面試地點(diǎn)的,而且需要攜帶個(gè)人的相關(guān)資料,然后進(jìn)去簽到之后會(huì)有工作人員帶你去指定地點(diǎn)去進(jìn)行資格審查,結(jié)束后去等候區(qū)等候面試。面試官很多,但是因?yàn)槿ブ奥牭搅饲斑吤嬖嚨娜苏f了這個(gè)事情,所以有了一定的心理準(zhǔn)備。其次就是在面試過程中問了應(yīng)該是四五個(gè)問題吧,然后就結(jié)束了,過程中,因?yàn)榫o張大腦里一片空白,說的有些磕巴,而且并不完成……還有一個(gè)英語問答,那一刻我的大腦里竟然搜索不出來英語單詞我真的是…
面試官問的面試題:中石化工程建設(shè)B崗面試題
先是自我介紹,因?yàn)檫@個(gè)是提前準(zhǔn)備好的,所以到?jīng)]有什么,可以找老師幫忙看一下有沒有不合適的地方再進(jìn)行修改
然后是情景題,組織活動(dòng)時(shí)怎么提高團(tuán)隊(duì)凝聚力?好像是這樣的,自己思考一下吧,我的答案就是一坨…
然后是專業(yè)問題,不難,就是書本上的基礎(chǔ)知識
然后是英語問答,do you like art?哈哈那個(gè)時(shí)候我的大腦里搜索不到單詞…無語了
最后是有沒有什么問題要問面試官的
1、面試前階段:此階段主要包含電話預(yù)約、發(fā)送面試邀請;
2、面試階段:面試階段包括前期的證件查閱、基礎(chǔ)信息填寫、各類筆試測試、HR初面、二面等;
3、面試后階段:這一階段一方面是公司審核、評選出合適的人才,最后通知求職者是否被錄用,另一方面也是求職考慮公司是否合適自己
齊魯石化煉化技術(shù)儲備崗面試題
你的業(yè)余愛好是什么”
不管有沒有,你都要說有。
其實(shí)你肯定是有的,人怎么會(huì)沒有興趣愛好呢。但要注意,表達(dá)的愛好要是能給自己加分的,而不是扣分。
例如:逛街、購物、上網(wǎng)等,這些愛好會(huì)讓面試官感覺你不上進(jìn)。最好說一些能體現(xiàn)個(gè)人性格特點(diǎn),又讓人有好感的愛好。
像閱讀、手工、跑步、跳舞、足球、攀巖等,都是很不錯(cuò)的愛好。不要只說一個(gè),要?jiǎng)屿o結(jié)合。
首先要參加中石油統(tǒng)一考試,通過后,先做筆試,筆試包括專業(yè),英語,和公文。筆試過后面試,首先英語面試,之后專業(yè)面試。英語面試就是用英語介紹一下自己,因?yàn)檫M(jìn)入復(fù)試名單的人還蠻多,所以面試就問的很少,每個(gè)人5-8分鐘。專業(yè)面試主要就是考察對公司的認(rèn)識,自己簡歷的項(xiàng)目,還有一些工程上的問題
面試官問的面試題:中石化工程設(shè)計(jì)人員面試題
英語面試:先介紹一下自己,不用介紹專業(yè)方面的,主要是自身情況比如愛好,興趣。(我有點(diǎn)緊張,自己英語介紹了)。面試官很溫和,告訴我其實(shí)是想讓我用中文回答,然后說知道我英語水平了。又詢問自己對公司的認(rèn)識,為什么選擇中石油
專業(yè)面試:自我介紹,工程中電氣設(shè)備都有什么,怎么判斷使用什么斷路器,接觸器和斷路器的區(qū)別。
首先是參加統(tǒng)一筆試,內(nèi)容為行測+企業(yè)文化,機(jī)考當(dāng)場就能看到成績,過一周左右在官網(wǎng)可以查看進(jìn)面分?jǐn)?shù)及人員名單。面試形式為單面,時(shí)間大約10~15分鐘一個(gè)人。三個(gè)面試官分別提問,包含自我介紹,專業(yè)問題,半結(jié)構(gòu)化問題。
面試官問的面試題:中石化南京工程公司電信設(shè)計(jì)崗面試題
面試官1:請做自我介紹,分別用中文與英文。
面試官2:根據(jù)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,提問1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)問題 2.如何實(shí)現(xiàn)服務(wù)器集群中一臺服務(wù)器宕機(jī)時(shí),其他服務(wù)器不受影響,分別從硬件與軟件方面實(shí)現(xiàn)?
面試官3:關(guān)于人際關(guān)系處理的半結(jié)構(gòu)化問題2題。
最后面試官1提問:是否接受長期出差?
(共460條) 中石化
(共386條) 三棵樹涂料股份有限公司
(共366條) 萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司
(共14條) 拜耳材料科技(中國)有限公司
(共119條) 山東京博控股股份有限公司
(共208條) 中石油
(共5條) 南京泰晟科技實(shí)業(yè)有限公司
(共9條) 洛陽一拖
(共8條) 中國人民保險(xiǎn)
(共5條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司
(共5條) 上海思芮科技有限公司