面試不是太復雜,主要了解學習經歷,工作經歷等內容,不會過于深入的了解詳情。1、人力資源部門的先進行情況了解。2、部門經理再過來問答一些情況即可。
面試官問的面試題:南通中集3d制圖設計師面試題
1、個人基本情況2、學習經歷3、工作經歷4、興趣愛好,特長5、是否可以加班6、既往工作中做個什么具體項目內容。
一面首先是面試官會讓你先自我介紹,然后讓你講一下自己的項目經歷,講完項目經歷,面試官會針對你項目中的一些知識展開詢問,所以,項目中一定要好好準備;項目文問完之后,面試官會問你一些關于你所學知識的一些基礎知識。比如鏈表和數組的區(qū)別等。。。還有就是數據結構其他方面的。。。。。總之,面試官會看著你的簡歷進行提問的,還是好好準備簡歷吧,盡量不要給自己挖坑。
面試官問的面試題:南通中集集團操作工面試題
二面HR面,技術方面是沒咋問,具體流程就是,先自我介紹,然后就開始瞎聊,具體還是看面試官的,感覺這個面試官面試沒啥邏輯。然后聊完一些其他方面的又開始給你討論項目,項目完了之后,又開始跟你聊其他的,問你一些什么難忘的經歷啊,家里的情況啊,然后問一下你的期望薪資,什么什么的,這個面試官是真的沒有一點邏輯,,,
面試是他們電氣工程師來面試的,先問你以前在哪個公司做?主要做什么?接觸了哪些設備?主要問些電氣方面的問題。
面試官問的面試題:南通中集電氣技術員面試題
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