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崇邦集團 23人分享

崇邦集團 面試 (共20條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 49
  • 0%
  • 11%
  • 35%
  • 41%
  • 11%

應聘途徑

崇邦集團面試經驗(共20條) 最近更新時間:2019-12-13 09:37:48

工程管理面試經驗(上海) - 崇邦集團
2019-04-20 16:20:57 | 校園招聘
面試過程:

校招投了簡歷,然后又掃碼線上投了簡歷。很快獲得了面試邀請,邀請通過郵件的形式發來。到了之后又重新給了一份紙質表格要填寫,其實和簡歷上的內容差不多,寫好之后交了就等叫名字。大概五個人一個小組,坐在一起就是先自我介紹,然后說出想去的崗位,還有大學時代印象最深刻的事情。

面試官問的面試題:

崇邦集團工程管理面試題

其實這個群面跟hr的互動還蠻多的,不想其他地方的群面一上來就是各種燒腦的游戲。面試官會問印象最深刻的事情,還問了一些你提及的事情的相關。

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人力資源面試經驗(上海) - 崇邦集團
2016-12-30 05:24:52 | 校園招聘
面試過程:

先是網申,后來參加校園宣講會,緊接著就是面試。面試需要攜帶本人證件照,粘貼在自己填寫的職位申請表上,初面是一對五,中英文皆可。第一是自我介紹,介紹性格、大學經歷、為什么選擇人力資源、適應人力資源的素質,順序自己選定,建議不是特別出彩的經歷的話最好第一個,答主面試的時候其他四個人反應慢了一點,就特別自然的毛遂自薦了;第二是一對一的詢問簡歷及自我介紹的內容,有一些人力資源的專業問題,都非常簡單,說話最好留三分,我當時面的是江蘇昆山的HR,面試官問喜歡上海嗎?答主說不太喜歡,結果面試官說現在昆山沒有職位需求了,只有上海有,也就是說整個面試下來就是在做陪襯了解他們的企業文化了。

面試官問的面試題:

崇邦集團人力資源面試題

1.為什么選擇崇邦
2.對人力資源的認識
3.大學里從事的項目
4.面試的太久了大多已經忘記了,更多的是根據你自我介紹及簡歷中提出的進行問答

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產品運營經理面試經驗(上海靜安) - 崇邦集團
2018-12-21 09:38:33 | 校園招聘
面試過程:

1 網申,首先進行了初面,通過之后進行了筆試,然后就是群面
2 給了一個房地產業運營管理的案例分析,針對存在問題提出具體解決方案等
3 群面小組討論大概35分鐘,時間稍微有點緊張
4 群面同學幾乎全部都是海歸,討論很激烈,幾乎不會停頓
5 沒有被錄取
6 對臨場應變能力,想點子的能力要求非常高

面試官問的面試題:

崇邦集團產品運營經理面試題

1 你為什么這樣想,提出這個方案
2 群組討論時任務是怎樣分配的
3 為什么提出很多新點子,卻不做報告人
4 針對解決方案中的細節問題進行提問,為什么,這樣做的理由

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