10個人騰訊會議無領導小組面試7分鐘自我思考，30分鐘自由討論，沒有最后的匯報環節，

瀘州老窖技術類軟件工程師面試題

在信息時代的浪潮下，國內各行各業都在推進數字化轉型，白酒行業也不例外。VB 集團作為我國知名的高端白酒品牌，早已意識到數字化轉型的重要性，并積極投入資源，以尋求白酒行業新的業績增長路徑。2021年4月，集團通過搭建數字化生態體系，實現了從來料生產、倉儲、物流、渠道、終端到消費者的端到端全業務流程數字化。2022年2月，集團引進物聯網、大數據等新技術,幫助集團實現了安全生產的實時監控與優化過程。2023年8月，集團通過電商平臺和各種社交媒體，開展創新數字化營銷，拓寬了自身白酒銷售渠道，滿足消費者多元化需求。2023年12月，集團運用云計算技術，幫助企業實現實時數據分析與決策支持，提升決策效能。
截止目前，集團的數字化工作進入到迭代升級的新階段。集團主導數字化轉型的部門向各個業務部門調研收集了升級需求。假設你是該部門員工，請將以下需求進行實施優先等級排序，以實現部門內部資源配置最優化，業務賦能效能最大化。請小組內達成共識，并進行理由闡述。
A.虛擬調酒師:采集大數據,開發深度學習模型對消費者的口感反饋定時定量進行分析和儲存,結合物聯網技術實時調整生產工藝，確保白酒口感持續優化以滿足年輕消費群體的消費場景需求和特殊偏好。
B.AR 體驗營銷:結合軟件開發，為消費者提供 Mixed Reality 混合現實體驗，使其在虛擬環境中體驗白酒，增強產品吸引力。同時可以結合流行的 AR/VR虛擬現實顯示技術，為消費者提供在線酒莊，酒窖的旅游體驗，增強影響力和傳播力。
C.數字化客戶關系管理: 結合軟件開發技術，建立一套 CRM 系統，深度挖掘客戶價值，提高客戶滿意度和忠誠度。
D.數字身份防偽:為每瓶白酒生成一個獨特的區塊鏈數字身份，將生產、運輸、銷售等關鍵數據上鏈，使消費者可以通過掃描產品上的 QR 碼，實時驗證酒的真偽、溯源其完整生產歷程，確保產品的真偽，提高產品透明度和消費者信任度。
E.智能監控釀造過程:利用 IoT 傳感器監測白酒釀造中的溫度、濕度和酸堿度等重要參數，確保每一步的最佳條件，數據實時傳送到中央數據庫，由釀酒主程序分析并快速調整生產參數，保障產品質量
F.商城智慧推薦系統:在線上商城,通過消費者的購買記錄和瀏覽行為的記錄，設計推薦算法為其推薦更加偏好的白酒品類，提高復購率。
G.3D 打印定制包裝:為消費者提供 3D打印定制的酒瓶包裝服務，可按照需求線上完成包裝設計的選型,或與其他輕奢品牌或游戲(原神)聯動，滿足年輕人追求個性化的需求。
H.社交網絡文本分析:采集各大媒體上關于白酒的討論，通過 NLP自然語言處理技術對討論文本進行情感分析，為產品和廣告提供精準方向。

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簡歷投遞：9月下旬-11月上旬，通過校招官網進行簡歷投遞；

（二）測評：簡歷初篩通過之后，將會發放線上測評，測評有效期為3日內；

（三）初試：10月上旬-11月中旬，線上AI面試/無領導小組討論，具體安排將在面試前2-3天通知；

（四）筆試：10月上旬-11中旬，部分崗位將開展線上專業筆試，具體安排將在筆試前2-3天通知；

（五）復試：10月上旬-11中旬，線上半結構化面試，具體安排將在面試前2-3天通知；

（六）終試-國窖之旅：11月下旬，通過復試的同學來公司總部瀘州參加終試，親身感受瀘州老窖；

（七）offer發放：終試結束后一周內發放offer。

瀘州老窖機電設備員面試題

你為何要選擇我們企業？為什么想來瀘州？如果家人反對你會怎么辦呢？你為何要選擇我們企業？為什么想來瀘州？如果家人反對你會怎么辦呢？

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進程與線程的區別 java虛擬機 GC，full GC觸發條件，
分區 單例模式又問了一遍
手寫兩個代碼 逆轉單鏈表 兩個字符串的最大公共子序列
http與https的區別
沒錯linux的常用命令又問了一遍 查看進程的命令
查看日志的命令 線程池的實現原理
項目中還用到什么模式
三面
項目相關 怎么設計表，設計模塊，
介紹自己做了什么，說說自己項目的亮點 設計一個實名認證系統，
主要功能是對名字打分 （我說的幾種他都不太滿意） 項目問完就開始聊人生。。
Q： 什么一天怎么安排，給任務怎么去做
Q： 希望將來工作的團隊是怎么樣，工作是什么樣
Q： 給一個項目怎么去準備怎么去做
Q： 對任務有沒有計劃表，會不會按照計劃嚴格執行
Q： 接受實習嗎
有什么想問的 我就問了他是什么部門，去了干什么，
主要業務是什么 還問了soa的相關
之后就被送走了。。。

瀘州老窖計算機面試題

Q： 什么一天怎么安排，給任務怎么去做
Q： 希望將來工作的團隊是怎么樣，工作是什么樣
Q： 給一個項目怎么去準備怎么去做
Q： 對任務有沒有計劃表，會不會按照計劃嚴格執行
Q： 接受實習嗎

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進程與線程的區別 java虛擬機 GC，full GC觸發條件，
分區 單例模式又問了一遍
手寫兩個代碼 逆轉單鏈表 兩個字符串的最大公共子序列
http與https的區別
沒錯linux的常用命令又問了一遍 查看進程的命令
查看日志的命令 線程池的實現原理
項目中還用到什么模式
三面
項目相關 怎么設計表，設計模塊，
介紹自己做了什么，說說自己項目的亮點 設計一個實名認證系統，
主要功能是對名字打分 （我說的幾種他都不太滿意） 項目問完就開始聊人生。。

瀘州老窖管培生面試題

Q： 什么一天怎么安排，給任務怎么去做
Q： 希望將來工作的團隊是怎么樣，工作是什么樣
Q： 給一個項目怎么去準備怎么去做
Q： 對任務有沒有計劃表，會不會按照計劃嚴格執行
Q： 接受實習嗎
有什么想問的 我就問了他是什么部門，去了干什么，

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先是線上測評，然后是線上一面，一面為無領導小組討論，一組十二個人，提前進入會議間由面試助理核實身份信息、告知編號、檢查面試環境等，然后等了半個多小時正式開始面試，同組的同學都報的法務崗，面試官只有一個，還挺友善的，同組的成員都很好交流，沒有出現爭搶的情況。

瀘州老窖集團公司法務崗面試題

面試題就是無領導的常見題目類型，和專業無關，每個人先有一分鐘時間闡述，不設順序自己決定，我們組是大家自己主動說，還比較有序，到一分鐘時間面試官會打斷。接著是十五分鐘自由討論，最后由一名成員進行總結闡述。結束后面試官統一問了大家對本崗位工作的理解，就按編號順序作答，最后還問了家離瀘州比較遠的同學為什么來投遞。

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已通過無領導小組面試（一面），正在準備結構化面試（二面）。

①形式：無領導小組面試采用線上形式（騰訊會議），6-8個人一組，面試官在辦公室視頻連線觀察組內討論情況。

②題目：一段材料，后附方案選項，小組討論得出最優方案，并進行補充。

③注意：預留2~5min進行總結陳詞。小組討論開始后面試官不會再做任何提醒，總結陳詞全憑小組意識，最好在討論初階段商量預留總結時間；此外，如果不方便自己提出安排time-keeper，自行計時并適時提醒組員。

④感受【僅供參考！！！】：一定要等待其他同學說完再發表言論，個人認為，無領導小組面試既體現個人的思維能力，又要體現團隊協作能力。【以下僅僅供參考！！！】如果有余力，在自己發言之外，call一下其他沒怎么說話的組員，讓大家都有發言的機會，讓人感到小組更加團結，每個人也都充分參與。

瀘州老窖信息技術面試題

無領導小組面試：一段材料，后附方案選項，小組根據材料和選項討論得出最優方案，并對最優方案進行補充。

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