首先是hr電話面試，大概半個(gè)小時(shí)，主要詢問一些基本信息。然后是技術(shù)部門現(xiàn)場(chǎng)面試。主要根據(jù)簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容進(jìn)行深入的討論

漢高中國(guó)研究助理面試題

聚氨酯合成技術(shù)；求職意向；為什么選擇漢高；有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；其他主要還是問的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷

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一面的話直接和line manager面試，上來會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)單的翻譯題，給你一份漢高的產(chǎn)品說明書然后5分鐘時(shí)間英譯中，因?yàn)檫@個(gè)崗位會(huì)涉及到客戶那邊的出差，會(huì)問很多你的生活習(xí)慣或者性格方便是否匹配，二面是和亞太區(qū)總監(jiān)，也是比較關(guān)注你個(gè)人的性格，整個(gè)過程還是比較輕松的

漢高中國(guó)TCS engineer面試題

二面的話因?yàn)閬喬珔^(qū)總監(jiān)是外國(guó)人，所以全程英文面試，會(huì)問到你的職業(yè)規(guī)劃，包括如果轉(zhuǎn)崗會(huì)偏向哪個(gè)方面一些，還會(huì)問到你自己認(rèn)為以及周圍的朋友家人認(rèn)為你的性格如何，基本上這些問題的答案或者面試官的偏好都可以從hr那邊了解到

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由于公司當(dāng)時(shí)急招實(shí)習(xí)生，所以直接進(jìn)行了半個(gè)多小時(shí)的電話面試。直接經(jīng)理面試
首先是一段中文的自我介紹
然后是實(shí)習(xí)經(jīng)歷的深挖
所做過的項(xiàng)目經(jīng)歷詳談
所需要辦公工具的操作會(huì)不會(huì)

漢高中國(guó)marketing officer面試題

問的問題都比較中規(guī)中矩，主要是問實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及對(duì)崗位的理解
1. 這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中遇到的困難，是怎樣解決的
3. 所接觸到的業(yè)務(wù)是怎樣的？
4. PPT，Excel的熟練程度，會(huì)不會(huì)使用VLOOKUP等功能
5. 未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
6. 做過哪些校園項(xiàng)目？獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)等
最后順利通過了面試，新水就是實(shí)習(xí)生的飯補(bǔ)車補(bǔ)。
面試官很nice, 耐心的介紹了崗位，入職后團(tuán)隊(duì)也都很好，工作地點(diǎn)高大上，氛圍輕松。

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先是亞太區(qū)HR打電話過來面試，然后到現(xiàn)場(chǎng)面試，部門主管面的，整個(gè)過程比較輕松，對(duì)方比較nice

漢高中國(guó)csr客服專員面試題

1.請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
2.你沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)怎么開展工作
3.請(qǐng)描述一下職業(yè)規(guī)劃是什么

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