面試過(guò)程四個(gè)面試官，一個(gè)hr，面試過(guò)程大概二十幾分鐘，問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，主要是自己學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)以及自己的性格與愛(ài)好等。

陜西重型汽車(chē)有限公司gis研發(fā)工程師面試題

1.對(duì)研發(fā)崗位的理解與自己的看法
2.是否能夠接受長(zhǎng)期出差及加班
3.對(duì)自己薪資的期望
4.是否接受異地派遣及2-3年輪崗

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陜重專的hr是位很年輕的姐姐，我們到的時(shí)候陜重專，有領(lǐng)導(dǎo)正在開(kāi)會(huì)。后面說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)也要來(lái)面試，就變成7個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群面，每一位領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)問(wèn)題。一個(gè)接一個(gè)回答，一個(gè)接著一個(gè)問(wèn)。

陜西重型汽車(chē)有限公司3維技術(shù)員面試題

你的一個(gè)顯著缺點(diǎn)和你的一個(gè)突出的優(yōu)點(diǎn)？
你最驕傲的一點(diǎn)事？
你對(duì)工作環(huán)境的設(shè)想？
你對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解？
你對(duì)你工作的了解？
你對(duì)包裝工藝的理解，這和公司業(yè)務(wù)有什么關(guān)聯(lián)？

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1.人力打電話簡(jiǎn)單溝通，然后發(fā)郵件通知面試時(shí)間
2.人力面試
3.人力面試通過(guò)后，如果部長(zhǎng)有時(shí)間，直接部長(zhǎng)面試

陜西重型汽車(chē)有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

1.學(xué)校經(jīng)歷，所學(xué)專業(yè)課程，是否有考證
2.對(duì)營(yíng)改增的看法等
3.其他一些專業(yè)知識(shí)
4.性格方面的問(wèn)題，是否能抵住壓力等。

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