面試當(dāng)天，我提前到達(dá)公司，在接待處簽到后，被安排到一間會(huì)議室等待。不久后，面試官走進(jìn)會(huì)議室，自我介紹后開(kāi)始提問(wèn)。

面試官問(wèn)了我一些關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)和技能的問(wèn)題，我也回答得比較流利。接著，他問(wèn)了我一些關(guān)于我之前工作的經(jīng)歷和項(xiàng)目的問(wèn)題。我詳細(xì)地描述了我之前在一家創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，以及負(fù)責(zé)的一個(gè)成功的項(xiàng)目。

面試官聽(tīng)后很感興趣，繼續(xù)深入詢(xún)問(wèn)了一些細(xì)節(jié)。我們聊得很愉快，他也給了我一些很好的建議。然后，他問(wèn)了我一些與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題，比如用戶(hù)體驗(yàn)、產(chǎn)品策略等等。我的回答也讓他比較滿(mǎn)意。

最后，面試官問(wèn)了我一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的問(wèn)題。他問(wèn)我在之前的團(tuán)隊(duì)中如何處理與其他成員的沖突和溝通問(wèn)題。我分享了我的經(jīng)驗(yàn)，并且強(qiáng)調(diào)了我在這方面的能力。

整個(gè)面試過(guò)程持續(xù)了大約一個(gè)小時(shí)，面試結(jié)束后，我感到比較自信和滿(mǎn)意。幾天后，我收到了公司的電話(huà)通知，告訴我被錄用了。

中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)客服面試題

請(qǐng)你自我介紹一下。
你為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣？
你對(duì)我們公司了解多少？
你認(rèn)為你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？
你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？
你如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作和溝通？
你是否有過(guò)失敗的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？你從中學(xué)到了什么？

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電信所有崗位所有地市的面試地點(diǎn)在濟(jì)南市市中區(qū)舜耕山莊，需要攜帶的材料有身份證原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷四份（個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人姓名需要隱去），一共有兩輪面試，第一輪面試是一組一組的進(jìn)行，是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，針對(duì)一個(gè)問(wèn)題，思考五分鐘后，每個(gè)人有一分鐘時(shí)間發(fā)表自己的看法，然后小組討論，商量出結(jié)果，選舉一個(gè)代表匯報(bào)結(jié)果。第二輪面試是單獨(dú)的面試，時(shí)間大概7-8分鐘，有兩個(gè)考官，主要問(wèn)一些個(gè)人方面的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)問(wèn)題有但是問(wèn)的較少。第二輪面試結(jié)束就必須離開(kāi)考場(chǎng)了。

中國(guó)電信無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐面試題

第一輪面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給一份材料，讀完以后回答問(wèn)題，結(jié)合材料回答問(wèn)題，什么是“有溫度的崗位”？然后針對(duì)電信人工智能客服存在的缺點(diǎn)提出五條建議。
第二輪單獨(dú)的面試，首先一分鐘自我介紹，然后問(wèn)1.你認(rèn)為什么是無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化？ 2.你收到其他公司的offer了嗎？ 3.為什么選擇電信？ 4.如果領(lǐng)導(dǎo)讓你完成一項(xiàng)緊急的任務(wù)，但是任務(wù)完成質(zhì)量和完成速度之間存在矛盾，你會(huì)怎么抉擇？5.你接受去偏遠(yuǎn)地區(qū)工作嗎？

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我當(dāng)時(shí)面了兩次，一面試ai面試，ai面試一共問(wèn)了我8道題，題型的話(huà)大概都是一些比較常見(jiàn)的問(wèn)題，通常都圍繞自身和工作方面來(lái)展開(kāi)的。Ai面試是線(xiàn)上面試，等待的時(shí)間很長(zhǎng)前面加了兩個(gè)會(huì)議都是在等待，每個(gè)面試小組都會(huì)有面試官分配號(hào)碼和負(fù)責(zé)解決問(wèn)題，不要慌張，會(huì)給我們一定的思考時(shí)間，大約是30s到60s。二面是現(xiàn)在面試，我面試的是計(jì)算機(jī)崗位，進(jìn)到考場(chǎng)大概有8個(gè)考官（包括工作人員），面試既有常見(jiàn)的問(wèn)題，是圍繞著簡(jiǎn)歷進(jìn)行開(kāi)展的，也一些比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，都是一些比較基礎(chǔ)的，也不會(huì)很難，這個(gè)大家不用擔(dān)心

中國(guó)電信云網(wǎng)技術(shù)工程師面試題

1.你認(rèn)為移動(dòng)公司為什么要選你，而不是選擇其他人呢？
2.如果在工作中，你的領(lǐng)導(dǎo)和你的意見(jiàn)不一致時(shí)你會(huì)怎么辦？
3.體現(xiàn)你責(zé)任心的事例
4.“固有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)會(huì)限制創(chuàng)新能力的發(fā)揮”談?wù)剬?duì)這句話(huà)的理解，對(duì)未來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)有哪些啟示
5.你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)，并從中學(xué)到了什么？
6.您是否會(huì)在任務(wù)已經(jīng)完成的比較出色的情況下，及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)？
7.如果向同事提出正確的建議同事不聽(tīng)?wèi)?yīng)該怎么辦 二面：自我介紹
移動(dòng)目前有什么技術(shù)
5G與其他運(yùn)營(yíng)商有什么區(qū)別
是否同意調(diào)劑
專(zhuān)業(yè)問(wèn)題：
索引是什么
隊(duì)列和棧的區(qū)別

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請(qǐng)你 自我介 紹一下 你自己
回答 提示： 一般人 回答這 個(gè)問(wèn)題 過(guò)于平 常，只 說(shuō)姓名 、年齡 、愛(ài)好 、工作 經(jīng)驗(yàn)，
這些 在簡(jiǎn)歷 上都有 ，其實(shí) ，公司 最希望 知道的 是求職 者能否 勝任工 作，包 括：最
強(qiáng)的 技能、 最深入 研究的 知識(shí)領(lǐng) 域、個(gè) 性中最 積極的 部分、 做過(guò)的 最成功 的事，
主要 的成就 等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)
性和 做事的 能力，說(shuō)得合情合理公司才會(huì)相信。公司很重視一個(gè)人的禮貌，求職
者要 尊重考 官，在 回答每 個(gè)問(wèn)題 之后都 說(shuō)一句 “謝謝”。公 司喜歡 有禮貌 的求職
者。

中國(guó)電信信息網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

.首先作自我介紹，如學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，做過(guò)哪些項(xiàng)目等等 2.問(wèn)一些你目前做過(guò)項(xiàng)目的內(nèi)容，詳解解答自己做的項(xiàng)目 3.問(wèn)你是否愿意在成都工作 4.期望的工資。5.請(qǐng)解釋一下OSI參考模型。

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介紹環(huán)節(jié)：面試開(kāi)始時(shí)，通常會(huì)有一個(gè)自我介紹環(huán)節(jié)，你可以簡(jiǎn)要介紹自己的背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)面試：這可能是面試的主要部分，通過(guò)編程挑戰(zhàn)、算法題或者技術(shù)問(wèn)題來(lái)評(píng)估你的技術(shù)能力和解決問(wèn)題的能力。
行為面試：面試官可能會(huì)問(wèn)一些關(guān)于你的行為和思維方式的問(wèn)題，以評(píng)估你的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和解決問(wèn)題的方法。
提問(wèn)環(huán)節(jié)：在面試結(jié)束前，通常會(huì)有一個(gè)環(huán)節(jié)讓你提問(wèn)面試官，你可以問(wèn)一些關(guān)于公司文化、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、工作流程等方面的問(wèn)題。

中國(guó)電信計(jì)算機(jī)面試題

最熟悉的一種機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)模型
數(shù)據(jù)庫(kù)方面的問(wèn)題，
神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和決策樹(shù)的區(qū)別是什么
神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和決策樹(shù)各有所長(zhǎng)。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的非線(xiàn)性問(wèn)題和大規(guī)模數(shù)據(jù)集，而決策樹(shù)在解釋性和易用性方面更為突出。在實(shí)際應(yīng)用中，選擇哪種模型通常取決于具體問(wèn)題的需求和數(shù)據(jù)的性質(zhì)。

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校園招聘，在官網(wǎng)和學(xué)校雙選都投了簡(jiǎn)歷，一個(gè)多月后收到初面邀請(qǐng)。騰訊會(huì)議的形式，先簽到，然后換一個(gè)會(huì)議號(hào)登入開(kāi)始正式面試。首先介紹了面試規(guī)則，然后開(kāi)始每人1分鐘自我介紹，然后介紹題目，有2分鐘思考時(shí)間。之后依次發(fā)言，限時(shí)2分鐘。最后面試官提問(wèn)。提問(wèn)了offer情況。

北京電信5G和IT相關(guān)類(lèi)-通信網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

辯論
題目：幸福是自己給的（正）幸福是別人給的（反）
流程：第一階段：正一反一兩個(gè)同學(xué)陳詞立論；第二階段：正反方各兩個(gè)同學(xué)依次（正二反二正三反三）互相辯論；第三階段：正反方（反四正四）兩個(gè)同學(xué)進(jìn)行總結(jié)。第四階段：兩個(gè)同學(xué)對(duì)正方同學(xué)點(diǎn)評(píng)，兩個(gè)同學(xué)對(duì)反方同學(xué)點(diǎn)評(píng)，最后一名同學(xué)點(diǎn)評(píng)全場(chǎng)。

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