60多年來,哈電鍋爐高擎自主創(chuàng)新的“火炬”,有的放矢瞄準科技前沿產(chǎn)品,占領行業(yè)技術發(fā)展的制高點,從50MW高壓鍋爐到1000MW超超臨界(二次再熱)鍋爐的70%國產(chǎn)首臺電站鍋爐產(chǎn)品均在這里誕生,填補了一項項空白,豎起了一座座豐碑。截至2022年末,累計生產(chǎn)電站鍋爐1780臺/4.1億千瓦,產(chǎn)品產(chǎn)量居全國首位,成為電站鍋爐、石化容器、艦船動力、環(huán)保設備、電站輔機、核電產(chǎn)品、海水淡化及水處理設備等產(chǎn)品設計制造及提供系統(tǒng)解決方案的綜合服務商。
面試官問的面試題:哈爾濱鍋爐廠用戶服務工程師面試題
60多年來,哈電鍋爐高擎自主創(chuàng)新的“火炬”,有的放矢瞄準科技前沿產(chǎn)品,占領行業(yè)技術發(fā)展的制高點,從50MW高壓鍋爐到1000MW超超臨界(二次再熱)鍋爐的70%國產(chǎn)首臺電站鍋爐產(chǎn)品均在這里誕生,填補了一項項空白,豎起了一座座豐碑。截至2022年末,累計生產(chǎn)電站鍋爐1780臺/4.1億千瓦,產(chǎn)品產(chǎn)量居全國首位,成為電站鍋爐、石化容器、艦船動力、環(huán)保設備、電站輔機、核電產(chǎn)品、海水淡化及水處理設備等產(chǎn)品設計制造及提供系統(tǒng)解決方案的綜合服務商。
一群人去公司,先是對公司進行介紹,接下來分組進行無領導小組討論,之后進行一對一面試,中午供飯。
面試官問的面試題:哈爾濱鍋爐廠無職位面試題
傳統(tǒng)能源公司想開拓新能源市場怎么做,從管理、技術、營銷三個方面進行討論,大概是40分鐘,看題10分鐘,談論25分鐘,總結5分鐘。
面試問了一些基礎的電氣知識,然后談了一下個人的其他情況,整體來說不難。一方面來說是當年那一屆很差人,所以招的名額比較多,一線工作。感覺還挺好進的。來招聘的HR都比較年輕,所以交談起來不會有很大壓力,但是自己比較緊張,總之平時專業(yè)成績還行的話感覺都沒什么 問題。 比較看重文字寫作之類的,才藝有的也可以說出來,都加分的。
面試官問的面試題:哈爾濱鍋爐廠ftt質量管理員面試題
面試問了一些基礎的電氣知識,然后談了一下個人的其他情況,整體來說不難。一方面來說是當年那一屆很差人,所以招的名額比較多,一線工作。
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