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永恒力叉車(上海)有限公司 47人分享

晉升機會 | 工作氛圍

永恒力叉車(上海)有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2019-06-26 20:26:56

[售后工程師]個人認為發展前景一般性,因為有著竭澤而漁的趨勢性

2019-06-26 20:26:56 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:5800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
個人認為發展前景一般性,因為有著竭澤而漁的趨勢性,導致客戶流失比較嚴重,再加個方面也不占優勢,在行業中地位還可以,但很可能會丟失目前的位置
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
領導很ok,同事氛圍也很棒,就是公司發展很差勁,客戶流失較為嚴重,大部分領導為人和藹,不過公司節奏比較拖拉,人員配合很差勁,導致做的不好
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性比較大,晉升比較困難,工資漲幅很小,一般在5%左右,最近業績指標難以達成,根本拿不到獎金

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[售后工程師]氛圍一般,主要是做好自己的事

2019-05-08 15:35:03 | 上海黃浦

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍一般,主要是做好自己的事,領導平時基本不會太管你,只要做好自己的事,同事之關系一般,平時偶爾聚餐。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
前幾年流動不大,走的時候就不行了,流動變大,主要看公司效益,和領導是否為下屬爭取一些東西。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司基本的晉升制度明確,但還是需要有關系,不是認真做事就能晉升的,要看你會不會做人,會不會不經意間拍領導馬屁

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[銷售工程師]制度死板,流程復雜,不會變通,苛刻,讓人頂不住

2014-10-30 10:19:10 | 蘇州

公司優點:
學習技術和大公司運作流程,福利尚可,工資一般
公司缺點:
我想再也遇不到比這個公司跟復雜的流程,什么都漫長,什么都拖的很久,不斷的重復工作,匯報,發送。滿世界的郵件飛,郵箱經常爆炸。不喜歡電話溝通,什么事情都要弄得人盡皆知,毫無效率。 死板,電腦就一個sap,一個office,再也找不到啥軟件了,還是靠著ABC輸入法,什么軟件都是無法安裝的,需要管理員密碼??上攵⒄`了多少的工作時間。 制度都是死的,可能談了很大的合同,就因為公司一句話就全部被否決你。 自己對自己定位太高了,其實真不是什么高大上,原地畫圈,設置那么多框框,只能自己自尋死路。 很多時候對員工都沒關懷,旅游拓展都沒有,聚餐都絕跡的基本上??吹揭粋€人說病假還要病假單原件,真的就是這樣。真TMD。。。 系統也是,真是又腦殘。 本來很多事情可以簡化,但是漿糊的越來越厲害。
給求職者的建議:
來學習下大公司運作和流程,還要做人做事,銷售策略,技能和技術還是可以的。 但是不能長久呆,會把人逼成瘋子。

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