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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

上海安吉星信息服務(wù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-12-16 17:56:25

[客服]彈性調(diào)班制度,兼職一個(gè)小時(shí)18節(jié)假日22

2020-12-16 17:56:25 | 廈門

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
彈性調(diào)班制度,兼職一個(gè)小時(shí)18節(jié)假日22,工作輕松,彈性調(diào)班制度,兼職一個(gè)小時(shí)18節(jié)假日22,工作輕松,彈性調(diào)班制度,兼職一個(gè)小時(shí)18節(jié)假日22,工作輕松,
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
正式員工五險(xiǎn)一金,有抽獎(jiǎng)零食咖啡茶等等,兼職輕松,做的越多工資越高,主要是針對學(xué)校寒暑假工待遇好,正式員工一般般
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有待到過過年,不清楚 有沒有年終獎(jiǎng),不知道什么時(shí)候發(fā)。沒有待到過過年,不清楚 有沒有年終獎(jiǎng),不知道什么時(shí)候發(fā)。沒有待到過過年,不清楚 有沒有年終獎(jiǎng),不知道什么時(shí)候發(fā)。

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[數(shù)據(jù)工程師]公司崗位一大堆,整體組織架構(gòu)亂的很

2020-11-12 18:40:31 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司崗位一大堆,整體組織架構(gòu)亂的很,公司基本沒有晉升機(jī)會(huì),有的人一天閑得要死,從2019年底開始,幾個(gè)星期就調(diào)組織架構(gòu),調(diào)整到后期,都不知道誰是直屬領(lǐng)導(dǎo)
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,工作環(huán)境懶散,需求單提的讓人無法理解,業(yè)務(wù)在不清楚基礎(chǔ)數(shù)據(jù)加工的情況下,提出的需求無法實(shí)現(xiàn),部分領(lǐng)導(dǎo)官大一級(jí)壓死人,明明不是互聯(lián)網(wǎng)公司愣是要實(shí)現(xiàn)敏捷開發(fā)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍混亂,團(tuán)隊(duì)合作不協(xié)調(diào),很神奇的事情是人力資源經(jīng)理還兼職pmo,項(xiàng)目上線完全沒有文檔落地,新同事完全無法交接,工作出問題,第一時(shí)間是推責(zé)問題不是想辦法解決,經(jīng)常以甲方姿態(tài)看不起乙方辦公人員

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[產(chǎn)品經(jīng)理]車聯(lián)網(wǎng)入局最早的公司之一,對職業(yè)有一定幫助

2019-09-29 15:17:49 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):16000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入上海安吉星信息服務(wù)有限公司的原因是什么?你覺得加入上海安吉星信息服務(wù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
車聯(lián)網(wǎng)入局最早的公司之一,對職業(yè)有一定幫助,但最終還是靠自己。 車聯(lián)網(wǎng)入局最早的公司之一,對職業(yè)有一定幫助,但最終還是靠自己。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準(zhǔn)時(shí)下班,很少加班,年假正常 基本準(zhǔn)時(shí)下班,很少加班,年假正常 基本準(zhǔn)時(shí)下班,很少加班,年假正常
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般每年都會(huì)漲,普漲,幅度不會(huì)很大,公司薪酬體系還算完善。 一般每年都會(huì)漲,普漲,幅度不會(huì)很大,公司薪酬體系還算完善。 一般每年都會(huì)漲,普漲,幅度不會(huì)很大,公司薪酬體系還算完善。

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