2022-05-05 16:16:06 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都會調(diào)薪，漲幅不大，薪酬比較完善 ，收入和付出成正比，工作比較緊湊，可以學(xué)到比較多的知識
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來前景比較好，屬于比較大型的企業(yè)，在行業(yè)中也能有一定的地位 ，愿意來這邊發(fā)展還是一個很好的選擇
- 你選擇加入上海寶冶集團有限公司的原因是什么？你覺得加入上海寶冶集團有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司的文化比較正規(guī)，包容性比較強，對職業(yè)幫助還可以，能夠得到自己想要的東西，適合短期發(fā)展
贊一下(0) 踩一下
2021-11-16 16:24:34 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 跟所有施工單位一樣前途渺茫，這幾年完全是在吃老本，在工業(yè)廠房建設(shè)方面目前地位還行，算是比較有名氣
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍一般，團隊一般，今年新成立的兩個專業(yè)事業(yè)部跟孫子一樣看人眼色，沒人還到處接項目，恨不得實習(xí)生都是天才，學(xué)幾天就會，全都頂上去負責(zé)一個區(qū)域，領(lǐng)導(dǎo)美名其曰鍛煉，其實就是沒人又不想花錢招有經(jīng)驗的人，白嫖實習(xí)生的廉價勞動力
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動性很大，施工單位都一個樣，這批招進來的能留一半就不錯了，除非你能力特強，不會抽煙和喝酒的千萬別來，不適合長期發(fā)展，工資和付出不成正比，能到項目經(jīng)理或總工另說
贊一下(0) 踩一下
2021-02-03 18:47:44 | 珠海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:20000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 項目部崗位級別，基本就是員工—部長—領(lǐng)導(dǎo)班子—項目經(jīng)理，三總五項特別優(yōu)秀的話，可以實現(xiàn)。如果想去混日子建議不要去，因為沒有免費的午餐，不努力就不會引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，升級還得看自己，當(dāng)然和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系也很重要
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性還好，基本每年總有幾個人員調(diào)動。就是大海的話，每年進來幾個新員工，可能是社招進來，也可能是集團總部指派下來的，待遇也相對不一樣。集團來的肯定是最好的合同，社招就有可能是勞務(wù)派遣之類的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 有格局，目光長遠，知人善用。領(lǐng)導(dǎo)的話，向一把手的脾氣一般不會很隨和，都是那種需要你主動大話才行，就是你得自己學(xué)會在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己才行。不管是工作還是生活，老實和領(lǐng)導(dǎo)談工作，領(lǐng)導(dǎo)也不會喜歡
贊一下(0) 踩一下
