[java中級工程師]公積金不是最低標準，有項目將

2021-12-28 16:07:04 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公積金不是最低標準，有項目將，有食堂，但是只有中餐和晚餐補貼5塊。過節會發點小禮品，平時會有一些小活動

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這個年中會有人才盤點吧，漲幅不太清楚，薪酬體系很完善，等級制度明確，薪酬體系很完善，等級制度明確，

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

整體來說，公司還是比較鼓勵加班的，畢竟活是干不完的，下班偶爾會晚一些，不過想晉升，必須多加班。周末會有值班，項目組成員輪班，沒有加班補助

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[java軟件開發工程師]崗級分A、B、C,C1最低

2021-12-28 16:07:04 | 昆明

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗級分A、B、C,C1最低，每個級別又有細分；晉升制度嚴格，每年會有人才盤點，和調薪，且如果想轉崗，路徑也很明確；各個級別之間相差幾百到一千不等

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動也還行，一般吧。工作流程很規范，文檔詳細，工作相對單一，專職做好自己本職工作就好，應屆生還是很推薦的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

同事之間基本還是挺nice的，每月有團建，辦公地點固定，辦公環境很好，但是考核方式很不合理，還是屬于勞動密集型的公司，大家都懂。還有就是老板有一點摳門

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[儲備干部]公司一般一年一次漲工資，公司漲幅大概500左右

2021-01-30 22:49:00 | 云南昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年一次漲工資，公司漲幅大概500左右，其實我也不是很清楚，公司算薪酬體系算完善完善，還是比較不錯的，但就是漲幅小且慢

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來發展還是有，如果喜歡零售行業，想在零售行業發展的話，還是可以的，但就是前期太苦太累，沒有周末雙休，

你選擇加入云南九機電子產品有限公司的原因是什么？你覺得加入云南九機電子產品有限公司對你的職業幫助大嗎？

是因為疫情原因，找工作難找，無奈選擇加入，前期三個月每月工資3000，工資隔月發，后面轉正之后工資4200，轉正不難。

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