2021-11-10 14:52:38 | 南京市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司工作節奏緊張，業績考核壓力非常巨大。
沒有下班時間，晚上要看盤研究行情，分析國際形勢，白天要看國內期貨市場行情走勢，實時向客戶傳達買賣信息。周末也要市場開發，沒有加班補助。工資全靠業績。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司福利待遇延續了國企的風格，五險一金，過節福利這些都是基本的。跟其他公司相比，福利待遇要好很多。特別是公積金很高，這也算是國企的一貫風格了。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司里發的所謂年終獎，其實都是跟我們一年業績掛鉤的，業績不好的只有很少的獎金，大概也就幾千塊，業績好的獎金比較高，有幾萬塊的樣子。每個人的收入水平差距非常大，完全跟你的業績量有關系。客戶也全靠自己去跑，公司幾乎沒有資源給你。
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2019-08-27 14:30:36 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般多久漲工資：半年考核一次，按級別漲點工資，漲幅不大。公司薪酬體系完善嗎：不完善，漲幅很少
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？提成里面壓一部分到年底發美其名曰年終獎,大年三十之前發
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2018-12-28 19:04:17 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 優勢是沒有的，房補要至少5年以上的員工才有，交通補助沒有。公積金，補充保險什么的也與其他公司相比沒有任何優勢。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司工作節奏不快，一般般，不適合有強烈闖進熱情的人。下班時間都是很準時的，周末是不需要加班的，如果自己愿意加班，也是沒有加班補助的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 半年，一般按照你的職級來算工資，前面幾個職級加的較少，但后面要多一些。公司的薪酬體系整體是還是不叫完善的。總之，一般般。
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