江蘇弘業(yè)期貨 59人分享
江蘇弘業(yè)期貨 59人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇弘業(yè)期貨工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇弘業(yè)期貨的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江蘇弘業(yè)期貨福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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公司福利待遇延續(xù)了國(guó)企的風(fēng)格，五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利這些都是基本的。跟其他公司相比，福利待遇要好很多。特別是公積金很高，這也算是國(guó)企的一貫風(fēng)格了。
其實(shí)好簡(jiǎn)單
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優(yōu)勢(shì)是沒有的，房補(bǔ)要至少5年以上的員工才有，交通補(bǔ)助沒有。公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)什么的也與其他公司相比沒有任何優(yōu)勢(shì)。
在江蘇弘業(yè)期貨工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇弘業(yè)期貨社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇弘業(yè)期貨工作的人83%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇弘業(yè)期貨住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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代銳(弘業(yè)期貨)
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公司一般多久漲工資：半年考核一次，按級(jí)別漲點(diǎn)工資，漲幅不大。公司薪酬體系完善嗎：不完善，漲幅很少
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半年，一般按照你的職級(jí)來(lái)算工資，前面幾個(gè)職級(jí)加的較少，但后面要多一些。公司的薪酬體系整體是還是不叫完善的。總之，一般般。
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公司里發(fā)的所謂年終獎(jiǎng)，其實(shí)都是跟我們一年業(yè)績(jī)掛鉤的，業(yè)績(jī)不好的只有很少的獎(jiǎng)金，大概也就幾千塊，業(yè)績(jī)好的獎(jiǎng)金比較高，有幾萬(wàn)塊的樣子。每個(gè)人的收入水平差距非常大，完全跟你的業(yè)績(jī)量有關(guān)系。客戶也全靠自己去跑，公司幾乎沒有資源給你。
代銳(弘業(yè)期貨)
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公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？提成里面壓一部分到年底發(fā)美其名曰年終獎(jiǎng),大年三十之前發(fā)
在江蘇弘業(yè)期貨工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇弘業(yè)期貨是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇弘業(yè)期貨工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,82%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇弘業(yè)期貨周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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公司工作節(jié)奏緊張，業(yè)績(jī)考核壓力非常巨大。 沒有下班時(shí)間，晚上要看盤研究行情，分析國(guó)際形勢(shì)，白天要看國(guó)內(nèi)期貨市場(chǎng)行情走勢(shì)，實(shí)時(shí)向客戶傳達(dá)買賣信息。周末也要市場(chǎng)開發(fā)，沒有加班補(bǔ)助。工資全靠業(yè)績(jī)。
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公司工作節(jié)奏不快，一般般，不適合有強(qiáng)烈闖進(jìn)熱情的人。下班時(shí)間都是很準(zhǔn)時(shí)的，周末是不需要加班的，如果自己愿意加班，也是沒有加班補(bǔ)助的。