2020-09-22 17:15:58 | 廣州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 應收應付會計-組長-部門負責人-部門經理。
好像沒有固定的晉升機制，應付會計轉正后每月工資大概是3500左右吧。但是公司的福利挺好的，有商業保險，員工生日福利等等，年假按外企標準。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 一般準時下班，偶爾加班，周末不加班，沒有加班補助。每天有公司班車接送，所以基本不會遲到早退的。有員工飯堂，公司會補貼午餐，自己只需要承擔一半，好像7塊一頓，挺好的呀
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力不大，基本沒什么壓力，平常工作需要基本的英語技能，因為要看好多郵件，財務系統也是全英文的，所有發票票據憑證都是英文的。
贊一下(0) 踩一下
2020-04-30 17:27:54 | 香港
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:25000元 |
|---|
| 五險一金 | 只有商業保險 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你選擇加入利豐集團li&fung的原因是什么？你覺得加入利豐集團li&fung對你的職業幫助大嗎？
- 大平臺：該公司四個子集團，其中供應鏈方面首屈一指，發展前景好。
高福利：項目（PMD）一旦入職就會提供豐厚的年薪，且工作的人都是高能力的伙伴。
完善的培養體系：HR很好溝通，經過輪崗會給你能夠充分展示自己的平臺——能力決定未來。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 比較注重工作和生活的平衡，除非必要，不會要求一定加班。當然有大項目上的時候，可能會比較忙。并且作為新入職輪崗“小白”，需要學的東西非常多，常常要花很多時間學習。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司薪酬體系比較完善，基本取決于個人能力，漲薪幅度和調薪時間也主要基于個人的表現。往往有在輪崗期間表現十分突出的人，收到輪崗集團的實際看好和重用，為了留住你可能會提供不錯的offer。
贊一下(0) 踩一下
2020-01-03 21:52:34 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 基本的五險一金，出差實報實銷，交通補助沒有，補充保險有，有十天年假，沒有其他的福利了，偶爾會收到供應商寄來的禮物，但也是不太多的，一個team一起分享
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 比較鍛煉人，經常寫報告，跟上級匯報情況，跟進，上司都比較嚴厲，做事比較認真負責。paperwork比較多，流程比較繁瑣，審批一件事需要經過好幾層，影響效率
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力非常大，領導香港人比較多，做事風格和想法跟本土還是有一些差異的。需要一段時間才能適應，加班比較多，工作流程比較繁瑣。
贊一下(0) 踩一下
