[it實習(xí)生]大連羅克韋爾軟件開發(fā)的薪資水平通常會根據(jù)個人的技術(shù)能力和經(jīng)驗進行評估

2024-11-13 19:56:33 | 大連

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大連羅克韋爾軟件開發(fā)的薪資水平通常會根據(jù)個人的技術(shù)能力和經(jīng)驗進行評估，一般處于相對較高的水平。 2.福利待遇：大連羅克韋爾軟件開發(fā)公司一般會提供完善的福利待遇，包括社會保險、商業(yè)保險、帶薪休假、年度獎金、股票期權(quán)等。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

有補助，都是輪班的，周末休不休息是要看你輪班輪不輪得到周六周日，下班上班比較準(zhǔn)時，畢竟干了12h，在多干幾小時人不行 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？ 責(zé)任壓力大啊，工具帶多少去就要帶多少回來，你丟了工具給帶你的師父說，你師父的冷汗都要下來，找不回來一個部門冷汗都要下來

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有季度獎。年終獎其實就是第四季度獎金。不同部門不同獎金，服務(wù)平臺的話3、4w吧，年前發(fā) 有。還有季度獎。年終獎其實就是第四季度獎金。不同部門不同獎金，服務(wù)平臺的話3、4w吧，年前發(fā)

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[Solution Consultant]一般不怎么看級別嗎，就和薪資掛鉤

2024-10-16 22:01:47 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

一般不怎么看級別嗎，就和薪資掛鉤。 公司晉升肯定是要看機會的，一個蘿卜一個坑。 不太清楚各個級別公司范圍

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

銷售流動比較大，其他技術(shù)崗位不大。適合長期發(fā)展，本來想干到退休，奈何沒機會了。 沒辦法，大環(huán)境不景氣，不得不裁員。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司的DNA偏銷售類型的公司，所以內(nèi)部外部的分享都是各種吹噓，一個項目坐下來之后，經(jīng)過一輪分享，最后都不知道到底是誰把這個項目實施下來的。 公司領(lǐng)導(dǎo)親和。一個部門的其他團隊有直接舔上去的。 沒辦法，大環(huán)境不景氣，不得不裁員。

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[秘書]傳統(tǒng)制作業(yè)，夕陽行業(yè)，但公司也很努力在向智能化方面轉(zhuǎn)型

2021-06-10 20:32:40 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

傳統(tǒng)制作業(yè)，夕陽行業(yè)，但公司也很努力在向智能化方面轉(zhuǎn)型。在行業(yè)中算不上頭部，但有一定影響力

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，同事也很nice，領(lǐng)導(dǎo)不會過多干涉，把本職工作做好就行。平常大家在辦公室聊天很輕松

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性不大，所以公司員工表年紀(jì)偏大一點，公司各項制度都很完善了，適合長期發(fā)展的，總體工作體驗很愉快

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