2024-05-25 16:32:20 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司對員工比較友好，人力資源會為員工爭取更多的人工成本總額作為工資總額儲備，但是各層級之間工資差異會比較大。每年工資按照CPI給一定的漲幅，薪酬體系是完整的，但是沒有背景就不要考慮升職了，畢竟是國企。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 基建的發(fā)展周期已經過去了，所以未來發(fā)展需要做轉型，否則公司很難長久發(fā)展。國企的福利待遇都還是比較完善的。行業(yè)中屬于前三。
- 你選擇加入葛洲壩集團的原因是什么？你覺得加入葛洲壩集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 機緣巧合加入葛洲壩集團。這個公司是我改變我人生想法和軌跡的很重要的一段經歷，對職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
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2023-02-20 11:14:02 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏較為快速，下班不準時加班為常事，周末正常上班根據崗位和部門不同是否加班也不同，加班無補助
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有差旅費補助，比如回家探親報銷路費，但是限額限次數(shù)，有補充醫(yī)療保險。較其他建筑行業(yè)的國企來說福利較差
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 根據公司或者項目經營效益分配，如果所在項目盈利則有年終獎，若虧損則無年終獎，一般普通員工10000元左右，年后2個月左右發(fā)放
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2023-01-28 10:59:09 | 湖北荊門
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 很多年不漲，除非升職，不同崗位工資也不太一樣，有崗級，公司薪酬體系看起來是完善的，但是一線工人沒啥機會，在央企國企，還是非常看關系的。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 忙的忙死，閑的閑瘋，忙的可能還沒有輕松的工資高，都是領導說了算，關于晉升和提拔，關系非常非常重要
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司每年都有年終獎的，一線工人3千~5千，機關人員會高一些，領導一般幾萬到幾十萬，有時早些，有時晚幾天，但是過年之前肯定會發(fā)到位，一般是存單形式
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