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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

瑞金醫(yī)院工資待遇及點(diǎn)評(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-06-11 16:46:00

[護(hù)士]新職工的壓力還是有的,因?yàn)橛懈鞣N培訓(xùn)

2020-06-11 16:46:00 | 上海黃浦

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
新職工的壓力還是有的,因?yàn)橛懈鞣N培訓(xùn),各種考核,應(yīng)對各種檢查,但是整體還可以。自己調(diào)整適應(yīng)就可以了,也就是一年的輪轉(zhuǎn)時(shí)間而已。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
準(zhǔn)時(shí),基本準(zhǔn)時(shí)的。工作節(jié)奏還可以,分科室,內(nèi)科好些,外科會(huì)相對忙些。沒有加過班,應(yīng)該沒有加班補(bǔ)助。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
實(shí)干派,熱愛醫(yī)療行業(yè)并愿意付出的人,有耐心,有責(zé)任心,有愛心,懂得溝通懂得理解懂得包容的人。體力和精力好的人。

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[護(hù)士]有出國進(jìn)修的機(jī)會(huì);國家級臨床重點(diǎn)專科

2019-09-02 21:01:06 | 上海瑞金醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
有出國進(jìn)修的機(jī)會(huì);國家級臨床重點(diǎn)專科;護(hù)理部主任均有博士學(xué)位,科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)層面;福利比較好。有出國進(jìn)修的機(jī)會(huì);國家級臨床重點(diǎn)專科;護(hù)理部主任均有博士學(xué)位,科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)層面;福利比較好。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1w5;漲工資要看醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面;體系完善。1w5;漲工資要看醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面;體系完善。1w5;漲工資要看醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面;體系完善。1w5;漲工資要看醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面;體系完善。1w5;漲工資要看醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面;體系完善。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng);年終獎(jiǎng)6萬元人民幣左右;1月10日左右發(fā)年終獎(jiǎng)。 有年終獎(jiǎng);年終獎(jiǎng)6萬元人民幣左右;1月10日左右發(fā)年終獎(jiǎng) 有年終獎(jiǎng);年終獎(jiǎng)6萬元人民幣左右;1月10日左右發(fā)年終獎(jiǎng)。

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[護(hù)士]房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)

2018-05-15 13:33:30 | 上海黃浦

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn),還有飯補(bǔ),公租房申請、培訓(xùn)、表現(xiàn)優(yōu)秀可以享受海外培訓(xùn)等,特殊情況下可以去別的學(xué)校任教
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作其實(shí)占據(jù)了我們生命很長一段時(shí)間,除去睡覺和周末的時(shí)間,其余時(shí)間,幾乎都是和工作形影不離的,那么我們生命中這么重要的一個(gè)環(huán)節(jié),如何才能把他過的好,什么樣的節(jié)奏才能讓我們在這個(gè)環(huán)節(jié)中獲得滿足呢
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
有的公司一年一加,有的則工作好幾年都沒得加,表現(xiàn)好的員工一年甚至可以加兩次工資的。若你覺得自己表現(xiàn)很好而公司沒有給你加工資的樣子不妨主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談

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