知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了瑞金醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀瑞金醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解瑞金醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
曉曼11111
瑞金醫院 | 護士
房補,交通補助,公積金,補充保險,還有飯補,公租房申請、培訓、表現優秀可以享受海外培訓等,特殊情況下可以去別的學校任教
在瑞金醫院工作的人84%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上瑞金醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在瑞金醫院工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上瑞金醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
護士 | 6174 | 36500 | 1000 |
臨床護士 | 6099 | 8000 | 2300 |
規培醫師 | 6332 | 8000 | 5000 |
住院醫師規范化培訓學員 | 3500 | 5000 | 2000 |
B超醫生 | 20000 | 30000 | 10000 |
職朋8309163
上海瑞金醫院 | 醫技
因為是事業單位,獎金會每年增長,但是工資不會,要根據國家規定才能漲.薪酬體系算是完善,包括工資,獎金,年終獎金和年底雙薪
曉曼11111
瑞金醫院 | 護士
有的公司一年一加,有的則工作好幾年都沒得加,表現好的員工一年甚至可以加兩次工資的。若你覺得自己表現很好而公司沒有給你加工資的樣子不妨主動找領導談
lovekibum2009
瑞金醫院 | 護士
年終獎沒有,以前有,現在沒了,算在平時里面一起打進卡里,然后現在繳稅也多了,因為平攤到了每個月里面
在瑞金醫院工作的人53%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上瑞金醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在瑞金醫院工作的人21%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,43%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上瑞金醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
lovekibum2009
瑞金醫院 | 護士
三級甲等醫院,特別牛,覺得自己很行,但見仁見智,做護士,除非讀碩讀博,否則晉升很難,5年是個坎,過了錢也就這樣
陳惠
上海瑞金醫院 | 護士
準時,基本準時的。工作節奏還可以,分科室,內科好些,外科會相對忙些。沒有加過班,應該沒有加班補助。
曉曼11111
瑞金醫院 | 護士
工作其實占據了我們生命很長一段時間,除去睡覺和周末的時間,其余時間,幾乎都是和工作形影不離的,那么我們生命中這么重要的一個環節,如何才能把他過的好,什么樣的節奏才能讓我們在這個環節中獲得滿足呢
陳惠
上海瑞金醫院 | 護士
新職工的壓力還是有的,因為有各種培訓,各種考核,應對各種檢查,但是整體還可以。自己調整適應就可以了,也就是一年的輪轉時間而已。