人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

九陽股份 320人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-06-11 10:05:06

九陽股份工資待遇怎么樣

九陽股份工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有158位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),九陽股份平均工資為15028元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),九陽股份年終獎(jiǎng)平均22166元。 九陽股份員工分享說:區(qū)域經(jīng)理 動(dòng)銷經(jīng)理 省區(qū)經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)一般,省區(qū)和大區(qū)工資較高,但是想要做到省區(qū)和大區(qū)還是比較有難度的。一般區(qū)域經(jīng)理的工資7000-10000不等吧,跟入職的年限有關(guān)系。

平均工資

¥15028

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2020","value":10983},{"name":"2021","value":15104},{"name":"2022","value":12529},{"name":"2023","value":14546},{"name":"2024","value":10509},{"name":"2025","value":7839}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":260},{"name":"8K-12K","value":343},{"name":"12K-16K","value":205},{"name":"16K-20K","value":105},{"name":"20K-24K","value":45},{"name":"24K-28K","value":29},{"name":"28K-32K","value":10},{"name":"32K-36K","value":8},{"name":"36K-40K","value":3},{"name":"40K以上","value":15}]

九陽股份工資待遇(共158條)

一般會(huì)計(jì)人員工資待遇(濟(jì)南,2025年)

2025-02-05 | 九陽股份

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師工資待遇(杭州,2024年)

2025-01-02 | 杭州九陽小家電有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

城市經(jīng)理工資待遇(南昌,2022年)

2024-02-23 | 九陽家電

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利挺多的,平時(shí)會(huì)有一些福利家電(老款)的,過年會(huì)有家電套裝。出差有交通補(bǔ)貼,住宿費(fèi)用。五險(xiǎn)一金都是交納杭州,交納比例也是最高的,入職及繳納。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,現(xiàn)在小家電線下市場(chǎng)下滑嚴(yán)重。傳統(tǒng)賣場(chǎng)渠道銷售差而且回款難。公司產(chǎn)品線現(xiàn)對(duì)較短,老品銷售下滑,新品動(dòng)銷又慢。現(xiàn)在很難。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
正常上下班,平時(shí)不加班,偶爾有活動(dòng)需要加班。平常都是雙休,過年正常放假,年假跟進(jìn)在公司的年限來定。

ka銷售經(jīng)理工資待遇(杭州,2023年)

2023-12-16 | 九陽股份

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

cae結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(杭州,2022年)

2023-03-08 | 九陽股份

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,免費(fèi)住宿5年,吃飯有中午補(bǔ)貼。食堂不錯(cuò),就是很貴。出差補(bǔ)助,班車。上班就是扯皮,管理不夠先進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)官僚。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,年底就要考核,優(yōu)化,還不是按業(yè)績(jī)來的,按關(guān)系,按馬屁,內(nèi)向的不要來,領(lǐng)導(dǎo)就是考核沒沒啥能力,
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
管理不好。上班就是扯皮,管理不夠先進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)官僚。干事的 不如拍馬屁的,有能力的不如搞關(guān)系的,考核就是亂搞。

aoi檢驗(yàn)員工資待遇(鹽城射陽,2022年)

2022-10-18 | 九陽股份

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(杭州,2022年)

2022-09-30 | 杭州九陽小家電有限公司

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(杭州,2022年)

2022-08-08 | 杭州九陽小家電有限公司

hr工資待遇(九陽,2022年)

2022-06-24 | 九陽股份

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 16 頁

    上班時(shí)間 (九陽股份 ,共132條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共95條) 共 95 人分享數(shù)據(jù) ,其中62人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共95條) 共 95 人分享數(shù)據(jù) ,其中36人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共85條) 共 85 人分享數(shù)據(jù) ,其中47人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (九陽股份 ,共132條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共132條) 共 132 人分享數(shù)據(jù) ,其中124人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共132條) 共 132 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (九陽股份 ,共77條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    九陽股份 - 員工說待遇

    九陽股份一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲一次。漲幅看個(gè)人情況,一般10%。體系完善。看個(gè)人考核,考核沒有很嚴(yán)格,一般都是10%,特別突出的會(huì)有15%。
    此信息由九陽股份員工[化學(xué)實(shí)驗(yàn)員]分享于2019年04月

    九陽股份招聘工資

    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位材料工程師(涂料方向)(J11244),杭州-錢塘區(qū)薪酬: 10-20k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位達(dá)播主管,杭州-錢塘區(qū)薪酬: 10-15k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位材料工程師(金屬材料方向)(J11243),杭州-錢塘區(qū)薪酬: 10-20k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位項(xiàng)目經(jīng)理,杭州薪酬: 15-30k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師,蘇州-工業(yè)園區(qū)薪酬: 15-25k·15薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理,杭州薪酬: 20-50k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位海外產(chǎn)品企劃主管(J10211),杭州-上城區(qū)薪酬: 10-15k·15薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)理(J10539),杭州薪酬: 15-25k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位績(jī)效主管,杭州薪酬: 10-15k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 九陽股份于2025年06月發(fā)布職位人事助理(檔案管理員),杭州薪酬: 3-4k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
    主站蜘蛛池模板: 亚洲AV永久无码精品放毛片 | 国产va免费精品观看 | 久久人人97超碰精品 | 日本黄色高清视频 | 亚洲毛片一区 | 久操精品在线 | 久久久久亚洲最大xxxx | 日本爱爱网 | 延禧攻略免费在线观看 | 国产视频一二 | 女人久久| 日本老熟妇xxxxx | 精品久久久久一区二区国产 | 亚洲成a人在线观看 | 91热视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 我想看一级黄色毛片 | av在线天天| 91高清视频在线免费观看 | 特级无码A级毛片特黄 | 久操免费在线视频 | 无码专区视频中文字幕 | 日本四虎影院 | 粉色视频在线免费观看 | 国产日韩三级 | 女人夜夜春高潮爽A∨片传媒 | 国产精品二区一区 | 欧美日本一区视频免费 | 偷偷草网站| 性做久久久久久久久 | 射久久久| 久久夜色精品国产噜噜亚洲SV | 992tv在线观看视频 | 国产高清一区二区三区四区 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 办公室少妇激情呻吟a片在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 三上悠亚公侵犯344在线观看 | 欧美在线观看视频一区二区 |