人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

GAP 222人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-06-11 21:30:16

GAP工資待遇怎么樣

GAP工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有113位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,GAP平均工資為19291元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。 GAP員工分享說:gap員工折扣5折 可以幫家人 朋友 自己購買,其他人不行 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務(wù)標準。 每天結(jié)束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結(jié)熱銷單品。

平均工資

¥19291

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":5795},{"name":"2019","value":7239},{"name":"2020","value":4750},{"name":"2021","value":5833},{"name":"2023","value":20609},{"name":"2024","value":18107}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":10},{"name":"8K-12K","value":37},{"name":"12K-16K","value":58},{"name":"16K-20K","value":77},{"name":"20K-24K","value":28},{"name":"24K-28K","value":6},{"name":"28K-32K","value":28},{"name":"32K-36K","value":5},{"name":"36K-40K","value":9},{"name":"40K以上","value":8}]

GAP工資待遇(共113條)

sa銷售營業(yè)員工資待遇(南昌,2021年)

2023-01-03 | GAP

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

實習(xí)生工資待遇(GAP環(huán)宇城,2021年)

2021-12-20 | GAP

工資待遇:

工資收入 月薪:1000元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

樓面主管工資待遇(成都,2021年)

2021-08-20 | GAP

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

主管工資待遇(蘇州,2019年)

2020-03-07 | 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5800元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還行!要根據(jù)店鋪的運營需求各個部門負責(zé)人來具體安排工作事宜,工作合理化安排到位不會有什么壓力
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏要看店鋪的銷售情況,一般工作都是準點下班,周末不需要加班,沒有加班補助,加班可以換休回來
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位有店長、主管、全職員工,還有部分兼職員工,各個級別的工資也是不同的,具體要根據(jù)HRBP來定崗位工資

門店店長工資待遇(上海,2018年)

2020-01-02 | GAP

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:5000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
部門主管、部門經(jīng)理、副店、店長 晉升機會很少,特別是副店以上的職位。 主管一般4000到5000 經(jīng)理級6000到8000 相差不大
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
以前有年終獎,但是現(xiàn)在取消了,攤分到每個季度。 獎金跟公司的各項指標掛鉤,目標設(shè)的很高,大部分情況拿不到獎金。各種坑..... 季度考核結(jié)束后下個月發(fā)放薪資時一起發(fā)放
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
單身人士,喜歡天天待在門店、以門店為家,特別喜歡加班型,特別是還要用自己的私人時間加班,沒有加班費的那種,也沒有任何補休。

大店經(jīng)理工資待遇(南京,2019年)

2021-04-30 | 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 12 頁

    上班時間 (GAP ,共103條分享)

    • 是否準時下班(共99條) 共 99 人分享數(shù)據(jù) ,其中57人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共99條) 共 99 人分享數(shù)據(jù) ,其中38人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共53條) 共 53 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說 5天 逐條查看

    五險一金 (GAP ,共103條分享)

    • 是否有保險(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共98條) 共 98 人分享數(shù)據(jù) ,其中54人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (GAP ,共83條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中39人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 一般還可以 逐條查看

    GAP - 員工說待遇

    GAP有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    gap員工折扣5折 可以幫家人 朋友 自己購買,其他人不行 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務(wù)標準。 每天結(jié)束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結(jié)熱銷單品。
    此信息由GAP員工[服裝導(dǎo)購]分享于2018年12月
    GAP一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    與顧客溝通關(guān)于蓋璞商品的的品質(zhì),價值和風(fēng)格,以及剪裁,面料,價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關(guān)系。提高我所在店鋪業(yè)績。 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務(wù)標準。 每天結(jié)束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結(jié)熱銷單品。
    此信息由GAP員工[服裝導(dǎo)購]分享于2018年12月
    GAP的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    一個門店配置3個主管 偶爾大的門店會有副店 然后就是店經(jīng)理 其它都是員工和兼職看門店大小決定人員基數(shù)
    此信息由GAP員工[部門主管]分享于2021年07月
    GAP有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    以前有年終獎,但是現(xiàn)在取消了,攤分到每個季度。 獎金跟公司的各項指標掛鉤,目標設(shè)的很高,大部分情況拿不到獎金。各種坑..... 季度考核結(jié)束后下個月發(fā)放薪資時一起發(fā)放
    此信息由GAP員工[門店店長]分享于2019年11月

    GAP招聘工資

    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位戰(zhàn)略與項目管理經(jīng)理,上海-靜安區(qū)薪酬: 20-30k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位資深店鋪運營專員-業(yè)主合作,上海-靜安區(qū)薪酬: 10-15k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位店鋪運營主管(運營標準制定),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位零售培訓(xùn)經(jīng)理 (MJ000026),上海-靜安區(qū)薪酬: 30-35k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位男裝買手 (MJ000029),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位女裝買手 (MJ000028),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位戰(zhàn)略與項目管理經(jīng)理,上海-靜安區(qū)薪酬: 20-30k·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位Associate Accountant, RA(測試),上海-靜安區(qū)薪酬: 8-12k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位Associate Accountant, RA,上海-靜安區(qū)薪酬: 8-12k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位資深商品企劃員,上海-靜安區(qū)薪酬: 15-20k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    還需查看GAP 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    主站蜘蛛池模板: 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 国产成人AV综合久久视色 | 亚洲va欧美va日韩va成人网 | 国产精品168| 深夜A级毛片视频免费 | 国产黄色片网站 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 精品视频免费一区 | 精品国产福利久久久 | 成人久草| 免费一区在线观看 | 日韩五码在线观看 | 91精品国产一二三 | 久草亚洲天堂 | 免费无码A片一区二区三区天美 | 麻豆专媒体一区二区 | 国产成人午夜片在线观看 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 大地资源网中文第五页 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 欧美综合影视自拍 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 午夜精选视频 | 久久嫩草视频 | 中国一级片在线播放 | 女子喷水视频在线观看 | 91天天色 | 久久久亚洲男人的天堂一区二区三区 | 人妻18毛片A级毛片免费看 | 久热中文在线 | 国产亚洲欧美另类久久 | 成人免费在线视频网站 | 日本美女中文字幕 | 久久东京| 少妇搡BBBB搡BBB搡野外 | 日韩精品视频三区 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 亚洲成人精品久久 | 亚洲国产成人久久久 |