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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力
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先做一份英語筆試題。 然后直屬領(lǐng)導對你面試,面一下關(guān)于測試技術(shù)的問題和項目經(jīng)驗 然后部門領(lǐng)導面試,主要是綜合素質(zhì)方面的,不如怎么應(yīng)對壓力
1. 介紹之前的項目測試流程,主要負責的工作是什么 2. 職業(yè)規(guī)劃,未來的職業(yè)計劃 3. 如何測試一部電話
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“一面是技術(shù)面,二面是群面, 技術(shù)面試比較...”
“一年一次,5%基本上,都可以談,還行吧,...”
“一開始先自我介紹,然后問測試相關(guān)的知識,...”
“壓力一般,雖然說是外企,但是跟外國客戶打...”
“效率一般,主要是問幾個工作中使用到的技術(shù)...”
“先做一份英語筆試題。 然后直屬領(lǐng)導對你面...”
“有個人補充商業(yè)險,按級別分,普通員工保額...”
“進到公司前臺招呼,問面試哪個崗位的,我說...”
“面試分為2輪,一是HR的電話面試,屬于簡...”
“沒有自我介紹,hr直接問問題,都是基本的...”
“問了幾個項目問題,和一個臨場發(fā)揮的問題對...”