廈門象嶼集團有限公司 163人分享
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一面：宣講會現場簡歷篩選。按照不同的崗位分類，hr現場進行面試，先是簡單的自我介紹，然后hr根據簡歷問問題，總體比較簡單，會涉及一些專業知識。 二面：無領導小組討論。十人一組，題目是抽簽的，無領導就是看你的積極性跟邏輯性啦。 三面：hr二對一單面。我們小組10人無領導大概進了3個，加了一場單面，主要問實習經歷，專業相關項目經歷，從而考察專業知識，考的挺詳細，還需要有一定的英語水平，讓用英語介紹一段經歷，主要還是考察你專業知識牢不牢固吧。
面試官問的面試題： 簡歷篩選是常規問題，一般熟悉自己的簡歷就行。
無領導小組討論結束后，會讓兩個人做最后的補充，一個人做小組表現點評。
物流單證文員單面問題：
1、合同、發票、清單、出口明細表等欄目內容
2、出口退稅的稅率從何而來
3、自貿區的功能
4、提單的功能（說3種以上）
5、FOB、CIF等貿易術語掌握情況
6、四六級水平、英文介紹（實習經歷/項目經歷/學習經歷）