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南京瑞玥科技有限公司 35人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 南京瑞玥科技有限公司 )

南京瑞玥科技有限公司怎么樣

南京瑞玥科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
基本福利公司都有,五險一金,節假日福利,出差補貼這都是最基本的,并且公司為每一位員工都購買了大病保險;對于項目經理級別來說,公司會為其配備免費的公寓住宿;并且為外地以及總部員工配備了每天15-25不等的餐補費用。
此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[java]分享于2021年01月
南京瑞玥科技有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
1.其實每家公司的工作節奏都不一樣,關于工作節奏的問題,如果說想要學習更多,肯定是需要付出的,我相信對于每一位想要得到成長的人來說,緊湊的工作節奏會更有挑戰性。 2.對于程序員來說,其實很多公司的工作模式都是996甚至是007,但是我們不是,總部研發人員在晚上7:00左右就基本已經下班,并且周末雙休,也很少會出現周末加班的情況;除非是項目著急交付,就會有少許周末加班的情況,但是周末加班也是根據國家的加班標準正常支付加班薪資的。
此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[java]分享于2021年01月
南京瑞玥科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會漲工資,漲幅還是要看個人能力吧。有的人能力比較好,可能不到一年就會加獎金。薪酬體系挺完善的,帶薪年假什么的都有的。
此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[JAVA開發人員]分享于2020年10月

面試經驗(南京瑞玥科技有限公司,共18條分享)

2019-10-22 | 網上申請
面試過程:

通過網上申請,然后收到電話邀請面試,就直接過去了,到公司先填了一份申請表,然后一對一面試,面試官比較健談,感覺這邊比起你的工作經歷之類的更注重你的人品素養,給我的感覺是公司愿意去培養新人、經驗欠缺的人。基本當場就差不多會有答復吧,或者是當天,總之結果給得很快,不用苦等糾結....

面試官問的面試題:

1、工作經歷,之前的大概工作內容(應該是看跟他們公司的崗位需求符不符合吧,可以理解,這個我就盡量把自己之前的工作內容都說了) 2、離職原因(就我我自己的原因說了一下) 3、個人規劃、職業規劃(當然是想好好發展啦,掙錢啦)

公司動態

企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:計算機軟件 計算機服務(系統、數據服務、維修) 互聯網/電子商務 通信/電信/網絡設備
  • 官方網址:
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