光大銀行 1339人分享
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分數在那一天面試的四百多個人里面排第二，出乎意料。我們當時是結構化面試，也報了培訓班，培訓完了覺得足以應對各種題型了，但過了個春節，初七回到學校和同班同學一起合練，發現原來講話過程中的“啊，呃，嗯”等語氣詞又出現在思維卡殼的時候了，思維也不在那個頻道上，get不到答題的點上，狀態一下回到解放前。我們就找了個教室，輪流答題，輪流扮演考官，相互幫助錄音，計時，直言不諱的找問題。每天八點到晚上九點，一天答四五十道題，翻來覆去，從不間斷的搞了半個月直到進入考場。關于培訓班，我覺得沒必要報多貴的，也沒必要報好幾個同類型不同商家的班（土豪隨意）。有一起培訓的小伙伴，上完我們那一期以后又報了其他的班，效果并不理想，因為要和零基礎共同學習，一開始牛逼的，別人都不會她們基本都會，反而獲得的鍛煉機會少，自己還感覺良好。上培訓班主要學方法，再就是利用好培訓機構的題庫資源，幫助我們提高。其實關鍵還是靠自己的努力。考前我也緊張，但入考場前，想想自己在學校經歷的很多事情，覺得這個也不算啥了，進去面試的時候，自信從容的應答，考官也一直在微笑點頭給我鼓勵，最終結果還算順利，碰到的題基本都做過了好多遍類似的題目。進入單位以后，總有人問有沒有找人啊之類的問題。其實很公平，至少我們是考官抽考場，考生抽考場，雙隨機，就算是有考官認識你，想要遇到這幾率也很小的，而且七個考官打分要去掉極端分數的。祝大家早日上岸
面試官問的面試題： 一來是自我介紹
二是為什么來這個銀行
三是有什么要求
四是專業題
不卑不亢語速慢，談過去求精不求多，說未來誠懇不吹噓。哪怕你沒有別人簡歷好，也要告訴旁敲側擊告訴面試官，責任勝于能力，我能堅持下來并且認真工作下去。因為企業很頭疼的一個問題就是新人離職率高，只要能堅持下來，對你是鍛煉