光大銀行面試過程包括自我介紹、專業能力測試、情景模擬及提問環節，考察綜合素質與專業匹配度，整體流程嚴謹有序。

自我介紹：這是面試的常規環節，要求應聘者簡要介紹自己的基本信息、教育背景、工作經驗以及個人優勢等。
對公司及職位的了解：例如，“請談談你對光大銀行的了解”或“你為什么想在光大銀行工作？”這類問題旨在考察應聘者對公司的認知程度和對職位的熱情。
專業技能與經驗：面試官可能會詢問應聘者在相關領域（如金融、經濟等）的專業知識，以及過往工作中遇到的具體問題和解決方案。例如，“請介紹一下你在之前工作中是如何處理復雜金融問題的？”
情景模擬與應對能力：如“如何處理與對你有意見的領導的關系？”或“當客戶提出不合理要求時，你會如何應對？”這類問題旨在考察應聘者的應變能力和溝通技巧。
職業規劃與發展：面試官可能會詢問應聘者的職業規劃，以及他們如何看待自己在光大銀行的未來發展。
行業趨勢與市場變化：如“你如何看待當前金融科技的發展趨勢？”或“你認為銀行業在未來會面臨哪些挑戰？”這類問題旨在考察應聘者對行業動態的敏感度。

面試流程：五個人一組按順序面試
a.自我介紹（2分鐘內）
b.抽題、答題
由工作人員隨機抽取問題，面試人員作答。
面試形式：多對多面試，面試官多個。

1.自我介紹（每人2兩分鐘）
2.每個人隨機抽取問題回答
我們組問了大概以下問題：
a.如果和你不喜歡的人合作，你會如何處理？
b.你認為自己現階段還需要掌握哪些知識和需要彌補的不足
c.描述一次你遇到的困難并解釋你是如何克服的
d.你認為在學校/工作中中最需要掌握的能力是什么？
3.面試官提問：（每個人都需要回答）
a.談一談你的實習經歷和工作經驗
b.你對光大銀行的認識

群面，十人一組，首先是hr問一輪問題，也可能是問兩輪，不過問的都很簡單，比如為什么想來光大之類的，然后每個人介紹一個項目，最后技術面試官對感興趣的人提問項目相關，沒有八股，有可能會被追問各種項目細節，也有可能整場都不會被問。

為什么想來光大銀行？
怎么看待互聯網和銀行求職？
介紹一下自己的一個項目
有沒有java開發經驗，數據庫相關問題，會跟項目有關，有可能會挖的很深，但是最多兩三個問題就結束了，進程很快。

初面要求線下面試，但是境外學校回不去的可以線上面試，在規定時間登錄騰訊會議進行面試等候，到時間就會被拉入面試間進行單面，對方應該是兩個面試官，會就簡歷進行提問，以及問一下半結構化的問題，整個流程大概幾分鐘。

1.就過去簡歷中和風控相關的項目進行大致的介紹，然后會進行一些細節上的提問，不會過于深挖；
2.對自己的缺點進行介紹，認為自己的缺點是什么
3.怎么克服自己的缺點，做出什么樣的努力
4.崗位的偏好，以及認為為什么覺得自己與這個崗位比較適配

11.22線上一面 群面形式 一組12個 自我介紹?面試官提問 基本上都是項目的問題 還有綜合面類問題 有的人被問到筆試題
12.5終面 線下面試 著正裝 和一面形式一樣 也是群面 自我介紹 分組小問題（比如你壓力最大的一段時間 怎么解決的） 技術問題（還是根據項目） 綜合類問題（比如你的項目難點怎么解決）

你的項目難點怎么解決？你壓力最大的一段時間 怎么解決的，你了解云計算嘛？你這個項目是信創項目嘛，

面試形式：
1、無領導
這個是抽簽后10個人一組，然后針對某個題目進行無領導討論，得出結論
2、單面
這個是根據抽取的順序依次單面，每個人大約3min

1、來到光大，三年內你最看重什么，最想完成什么目標
2、問你的簡歷相關信息，可能對你的簡歷某個東西感興趣，就會隨機詢問