- 東軟集團股份有限公司北京分公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力大
銷售業(yè)績考核嚴(yán)格，By月/季/半年考核，3個月未達到銷售要求簽訂PIP，PIP未達標(biāo)辭退或續(xù)簽PIP。
6個月實習(xí)期，5個月銷售轉(zhuǎn)正答辯，根據(jù)實習(xí)期銷售業(yè)績，主管領(lǐng)導(dǎo)評價，個人銷售計劃等答辯情況，由銷售管理干部，人力等評審委員會，予以轉(zhuǎn)正/二次答辯/辭退處理。
此信息由東軟集團股份有限公司北京分公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年05月
- 東軟集團股份有限公司北京分公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 銷售節(jié)奏快，銷售根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，未被PIP不需要定點打卡考勤。
周末偶爾加班，無加班補助。
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- 東軟集團股份有限公司北京分公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 銷售崗位大致分為：
銷售經(jīng)理，一線銷售，4000至10000+不等
銷售二級Leader，一線銷售+銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，薪資略高于銷售經(jīng)理
銷售總監(jiān)，個人銷售+分管團隊銷售管理，10000+至20000+不等
總經(jīng)理，個人銷售+銷售管理，20000+
其他崗位還有售前，售后，技術(shù)，經(jīng)營，人力，行政，管培生等，薪資待遇不了解。
銷售崗位考核指標(biāo)明確，晉升要求明確。
此信息由東軟集團股份有限公司北京分公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年05月
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