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東易日盛 202人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

東易日盛怎么樣

東易日盛有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
設(shè)計(jì)師助理參與不上,這些項(xiàng)目都是設(shè)計(jì)師以及公司在職期間的所有工作人員享有的,助理一般享受不到這些待遇,
此信息由東易日盛員工[設(shè)計(jì)師助理]分享于2018年11月
東易日盛工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏不清楚,現(xiàn)在在實(shí)習(xí)期,經(jīng)常加班,周末加班周一休息,朝九晚五,沒(méi)有加班補(bǔ)助。每天都要學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)期一年
此信息由東易日盛員工[專業(yè)工程監(jiān)理師]分享于2020年11月
東易日盛一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
設(shè)計(jì)師助理不歸公司管,工資要看設(shè)計(jì)師給你多少,主要是助理不入公司編制,不歸公司管,助理跟的是設(shè)計(jì)師個(gè)人,所以工資也是設(shè)計(jì)師個(gè)人和助理兩個(gè)人協(xié)商。
此信息由東易日盛員工[設(shè)計(jì)師助理]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(東易日盛,共52條分享)

2018-06-14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

我是在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,第一面是技術(shù)面試,問(wèn)了我一些ABAP知識(shí),包括常用的數(shù)據(jù)庫(kù)表,接口開(kāi)發(fā),屏幕開(kāi)發(fā),增強(qiáng)開(kāi)發(fā)和查找,還問(wèn)了我有沒(méi)有做過(guò)性能優(yōu)化方面的工作,怎么去做優(yōu)化的,提供了一下思路。 接口開(kāi)發(fā):系統(tǒng)之間的調(diào)用有幾種方式,自己用的是那幾種,比如RFC/WEBSERVICE屏幕開(kāi)發(fā):屏幕上都用過(guò)哪些組件,覺(jué)得自己做過(guò)的最復(fù)雜的屏幕是哪個(gè)業(yè)務(wù)增強(qiáng)開(kāi)發(fā)。 首先問(wèn)了增強(qiáng)有幾代,怎么查找增強(qiáng),開(kāi)發(fā)增強(qiáng)有什么要注意的地方,比如不能用什么語(yǔ)句。 性能優(yōu)化:平時(shí)工作中怎么做的優(yōu)化,比如程序上的優(yōu)化,業(yè)務(wù)邏輯的優(yōu)化,用什么工具。

面試官問(wèn)的面試題:

系統(tǒng)之間的調(diào)用有幾種方式? 答:RFC,webservice 增強(qiáng)有幾代? 有四代增強(qiáng):出口增強(qiáng),函數(shù)增強(qiáng),BADI增強(qiáng),enhancement spot/section增強(qiáng)。

公司動(dòng)態(tài)

  • 東易日盛新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢
  • 官方網(wǎng)址:
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