東易日盛 202人分享
東易日盛 202人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東易日盛工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東易日盛的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東易日盛福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
太二
東易日盛 | ic電話銷售
有正常勞動法規定的五險一金，而且如果表現不錯主管會主動提出繳納五險一金，是一家很有活力的家裝公司，收入等于付出
室內設計木木
東易日盛 | 設計師助理
設計師助理參與不上，這些項目都是設計師以及公司在職期間的所有工作人員享有的，助理一般享受不到這些待遇，
在東易日盛工作的人50%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,33%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東易日盛社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東易日盛工作的人7%的反饋不清楚,48%的反饋有,44%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東易日盛住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電話銷售 | 4474 | 9000 | 2100 |
太二
東易日盛 | ic電話銷售
薪酬體系很完善，主要還是看員工的積極主動性，所有的資源都有，能拿多少工資完全取決于個人賺錢的欲望。
123於
東易日盛裝飾公司 | 設計師助理
公司一般職位升級后會漲工資，工資漲幅不大，但是項目多，提成也就增多，公司薪酬體系比較完善。
在東易日盛工作的人49%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東易日盛是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東易日盛工作的人21%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,42%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東易日盛周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
wang_08
東易日盛 | 客戶經理
基本準時，單休，偶爾需要加班，年假目前還沒有享受到,說是有無休，但是沒有午休的地方，只能做自己位子上，靠桌子上睡一下
雨天的書
東易日盛 | 2d設計師
主任設計師，副主任設計師，每個季度都會評選，看個人能力，工資不知道，我也沒去工作過，具體可以去咨詢
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東易日盛 | 唐山
級別就是主任設計師 副主任設計師等等這種 晉升機會還是很多的 公司每年都會組織評級 非常人性化
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東易日盛 | 唐山
工作整體氛圍還是可以的 團隊的人員也都是很有才華的 但是畢竟是競爭類的工作 競爭還是有的 不過不是那么不擇手段的
羊羊??
東易日盛家居裝飾集團股份有限公司長沙分公司 | 出納
公司的工作節奏還可以，下班基本準時，周末一般不加班，除非遇上結賬日。結賬加班走了OA流程就有加班工資。
太二
東易日盛 | ic電話銷售
只有周一才會放假，而且如果業績沒有完成是不會放假的，但是完成KPI之后會有旅游、聚會等活動。
羊羊??
東易日盛家居裝飾集團股份有限公司長沙分公司 | 出納
壓力一般吧，可能來自領導的壓力。結賬日工作壓力挺大的，因為涉及的款項和付款較多，一般還有其他雜事，還不能出錯。
某總監
東易日盛 | 主任設計師助理
工作壓力一般吧，主要壓力來自枯燥無味的制圖流程，3dMax三步一小卡，十步一大卡，偶爾軟件一崩潰心態也跟著炸了。然后就是專業技能偶爾會停止進步，不知道什么時候才能從助理（學徒）成長為一個室內設計師。