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華孚色紡股份有限公司 68人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享( 華孚色紡股份有限公司 )

華孚色紡股份有限公司怎么樣

華孚色紡股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
車間技術員,車間主任,生產廠長,技術廠長,各部門經理。晉升機會較少,一般只有部門領導退休后才可能晉升
此信息由華孚色紡股份有限公司員工[車間技術員]分享于2019年04月
華孚色紡股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有,根據車間崗位發,職員跟崗位工資掛鉤,車間擋車工一般就1000元左右,每年分兩次發,一次在3月份,一次在7月份。
此信息由華孚色紡股份有限公司員工[車間技術員]分享于2019年04月
你覺得具有哪些特質的人更適合來華孚色紡股份有限公司工作?
公司適合當地人。離家近,待遇好,工作內容也比較輕松。對于年輕人或者想要功成名就的,就勸退了,升職比較困難
此信息由華孚色紡股份有限公司員工[主管助理兼統計員]分享于2020年03月

面試經驗(華孚色紡股份有限公司,共24條分享)

2016-12-17 | 網上申請
面試過程:

遺憾錯過了校招,幸好公司在前程無憂發布了招聘信息,果斷投遞簡歷。 隔天就收到了電話面試,會提問很多問題,涉及職業選擇、性格、家庭情況、教育經歷等等,很細致的電話溝通,大約半小時左右。照實回答,稍晚收到了面試邀請的郵件。 面試在深圳,分為筆試、小組面試和總裁面試三個部分,耗時四個小時左右。 筆試不難,行測加公文寫作。耗時一個小時。 筆試過后,所有人會分組去會議室進行小組討論,人力總監和總裁會在現場。小組討論做自己就好啦,人力總監和總裁都是很專業和和藹的人,能發現每個人的性格特點。耗時兩個小時左右(包括等待時間)。 最后,一對一總裁面試,人力總監也會在場。主要是總裁提問,非常愉快地溝通,不會有壓力,人力總監也會從旁幫著搭話,對于面試經驗稀缺的我來說,幫助很大。耗時半小時左右。 總體而言,面試很愉快。

面試官問的面試題:

總裁面試的時候會根據簡歷、電話面試記錄和小組面試的表現來提問。 比如: 簡單介紹一下你自己。 學習期間的主要實踐、學術、社團經歷等。 學習期間的獎學金情況。 家庭情況,父母工作、有沒有女朋友等等。 以后的職業規劃。 ...... 可能會根據不同人的經歷,提問會有不同。不過完全不用擔心總裁會刁難你,因為總裁面試是基于其想全方位地了解你這個目的,所以問題會讓人感覺在話家常,氛圍很輕松。

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業:null 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 會計/審計
  • 官方網址:
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