上海益實多電子商務有限公司 13人分享
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首先是前臺文員電話預約，hr專員初面，自我介紹后布置一個任務，考驗銷售能力的，我的問題是300w的月餅銷售方案。這個方案回答完了后，有些人會被當即淘汰，接著上機面試，因為這個公司是平安集團投資控股的，辦公樓也在平安大廈里面，所以上機試題是一套標準的平安內部測試問題，時間30分鐘，大概有200多道題，包含很多人格，性格，數學，語文，幾何，地里，iq什么的。接下來見了一個部門經理，一對一問了一些比較深刻的問題，然后又回到hr專員那里做些簡單交談，回家等電話。一周后接到復試電話，之間見了一個部門經理，問了一些相當有難度的問題，職業定位，離職原因什么的，然后跟他做一次電話銷售情景模擬演示，接著終于見到一位總經理，估計是深圳地區最大的一把手了，倒是蠻和藹的，不過問的問題很細致，對著簡歷一句句的問。每個經理的面試，都要10-30分鐘，很細致，注意，他們很注重實戰練習，情景模擬什么的
面試官問的面試題： 上份工作的離職原因
上份工作的主要職責和成績
模擬電話銷售情景
做大額銷售方案?