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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司怎么樣

中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
根據(jù)入職合同簽署,沒(méi)有漲幅,除了國(guó)慶和春節(jié)之外沒(méi)有加班工資,有出差補(bǔ)貼。 薪酬體系根據(jù)用人單位來(lái)確定。
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中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),但是看個(gè)人能力,每個(gè)人都不一樣,一個(gè)月的工資到六個(gè)月的工資之間,考核機(jī)制還是蠻合理的,
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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)到不少,能提升自己,公司的同事相處還是很合理,公司的氛圍還是很好的,這必須點(diǎn)個(gè)贊。
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面試經(jīng)驗(yàn)(中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司,共5條分享)

2016-09-09
面試過(guò)程:

先初試,后復(fù)試。面試很簡(jiǎn)單,基本就問(wèn)些自己的基本情況,專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一點(diǎn),然后復(fù)試一會(huì)兒就過(guò)了,總體來(lái)說(shuō)不錯(cuò)

面試官問(wèn)的面試題:

怎樣認(rèn)識(shí)人力資源?沒(méi)有怎么提問(wèn)題,還有就是,招聘的流程,培訓(xùn)的流程,你對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:100-499人
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