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勵步國際兒童教育 145人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 勵步國際兒童教育 ）

勵步國際兒童教育怎么樣

勵步國際兒童教育有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有6險一金，平常上班公積金這些繳納的都特別及時，比較優(yōu)點(diǎn)還是有節(jié)假日的獎金，其他的就是有一些節(jié)日禮包。
此信息由勵步國際兒童教育員工[教務(wù)專員]分享于2020年12月
勵步國際兒童教育工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
準(zhǔn)時，自己上完自己的課就可以下班了，不存在加班，也沒有加班補(bǔ)助，但是空余時間要備課，要開會
此信息由勵步國際兒童教育員工[小學(xué)英語老師]分享于2020年04月
勵步國際兒童教育一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年調(diào)薪，根據(jù)年限，但更多的還是看kpi和考核水準(zhǔn)。 薪酬體系一般，不是非常完善，而且會發(fā)生改變。
此信息由勵步國際兒童教育員工[英文老師]分享于2020年07月

所有勵步國際兒童教育公司點(diǎn)評(共12條)

面試經(jīng)驗(yàn)（勵步國際兒童教育，共60條分享）

2016-06-17 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

一面：集體面試 1、觀看企業(yè)文化宣傳片，了解勵步的成立及成長過程 2、HR提出問題，應(yīng)聘者自愿回答； 3、HR提出終極問題，應(yīng)聘者自愿到講臺上發(fā)言； 4、HR單聊，了解個人信息； 二面：職業(yè)技能測試 1、試講。大致10到15分鐘，教學(xué)部的老師都會作為觀眾和參與者參加，教務(wù)長整體把控，主要看教學(xué)環(huán)節(jié)和流程是否完整； 2、筆試。有關(guān)CLIL教學(xué)的80道英語原版測試題。主要測試對CLIL教學(xué)的認(rèn)識和了解。 三面：所在校區(qū)校長一對一進(jìn)行談話式面試，主要了解對行業(yè)的認(rèn)識和個人情況。

面試官問的面試題：

一面：你認(rèn)為最讓你引以為豪的事是什么？ 目前住在哪里，家人都在哪里？（了解穩(wěn)定性） 三面：你對目前國內(nèi)兒童英語教育怎么看？ 你之前有哪些讓你印象深刻的教學(xué)案例？

所有勵步國際兒童教育面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 勵步國際兒童教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
  • 官方網(wǎng)址：
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