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勵步國際兒童教育 145人分享

勵步國際兒童教育 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-20 08:38:01

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了勵步國際兒童教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀勵步國際兒童教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解勵步國際兒童教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

勵步國際兒童教育有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

Fahaxihi
勵步國際兒童教育 | 教務專員

有6險一金,平常上班公積金這些繳納的都特別及時,比較優點還是有節假日的獎金,其他的就是有一些節日禮包。

終北之北
勵步國際兒童教育 | 英語教師

有房補,重慶500,北京1000。公積金入職就有。工作兩年后可提供住房貸款。畢業生有簽約獎金,綜合薪資要分城市。不同城市薪資不同,第一年為保護課時。

社會保險

在勵步國際兒童教育工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上勵步國際兒童教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在勵步國際兒童教育工作的人1%的反饋不清楚,87%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上勵步國際兒童教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有勵步國際兒童教育工資待遇(共73條)

工資漲幅

勵步國際兒童教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Larr
勵步國際兒童教育 | 英文老師

每年調薪,根據年限,但更多的還是看kpi和考核水準。 薪酬體系一般,不是非常完善,而且會發生改變。

職朋用戶
勵步國際兒童教育 | 老師

每年兩次機會可以漲工資,但是要看你的證書,不會因為干的久就漲,每個月的工資基本都會算錯,老得自己算清楚再去找

工作時間

是否準時下班

在勵步國際兒童教育工作的人57%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上勵步國際兒童教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在勵步國際兒童教育工作的人5%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,40%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上勵步國際兒童教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

勵步國際兒童教育工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Fahaxihi
勵步國際兒童教育 | 教務專員

一般都是準時下班的,是雙休不過是周內休,也是倒班休息,反正是雙休就很好。加班情況一般很少,有也是最多加一個小時不到。年假都是有的

職朋用戶
勵步國際兒童教育 | 老師

工作時間沒點。。。經常加班 周一二倒休 沒課可以休兩天 但是沒周一二班的老師掙得太少了。。。掙得不夠花的

上班大家說

晉升機會

勵步國際兒童教育的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

CLA??
勵步國際兒童教育 | 小學英語老師

工資根據自己的帶班量決定,自己可以申請多帶班,這個情況不固定,自己根據自己的時間來調整。

工作氛圍

勵步國際兒童教育工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

世界終將能量守恒
勵步國際兒童教育 | 課程顧問

工作氛圍很好,同事都相處很融洽,有定期培訓,主管和領導都很專注員工發展,也和樂于幫助員工成長

工作節奏

勵步國際兒童教育工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

CLA??
勵步國際兒童教育 | 小學英語老師

準時,自己上完自己的課就可以下班了,不存在加班,也沒有加班補助,但是空余時間要備課,要開會

終北之北
勵步國際兒童教育 | 英語教師

工作環境好,同事之間相處和諧。彈性工作時間,培訓機構都是周末上班,上市公司給的晉升渠道好,福利也好。

工作壓力

勵步國際兒童教育工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

CLA??
勵步國際兒童教育 | 小學英語老師

壓力挺大的,培訓開會非常多,休息日也不能休息,經常要培訓,還不給工資,續班壓力大,很可能頂不住

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