上海拉扎斯信息科技有限公司 25人分享
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首先投簡歷不說了，剛開始會有電話面試，首選個人介紹，講一些項目經歷，用的技術棧，比較擅長哪里。電話面試者都會根據你簡歷上的內容進行提問，你能回答上來，他就會往更深入去問，主要是針對簡歷，基礎會比較看重。 問了我JVM虛擬機的內存模型、內存區域、問了垃圾回收機制的算法、為什么新生代劃分為Eden、from/to區域、問了算法內容（因為我簡歷有寫算法和數據結構），問了海量數據里面獲取前十個數據、或者找出最大的數; 完了后兩三天會通知現場面試：一面是年輕小伙，對簡歷問了比較多，象redis/mysql/java集合等知識問了一些，因為餓了么技術棧用的spring好像不是很多或者是他們內部自己弄的框架，所以對這塊沒有怎么問。問了比較多的數據結構和算法，問快排、空間/時間復雜度算法； 二面應該是技術leader，主要對你做的項目進行了解，深入了解，非常深入了解。看你對業務熟悉如何，還問了多線程、問為什么要實現自旋鎖、偏向鎖、synchronized和lock區別，問了HashMap數據結構/擴容技術、問currentHashMap多線程并發時候segment如何保證size大小（這個不熟悉）總體來說，75%能回答上來吧，一周內會有答復坐等了。主要是要基礎扎實、基礎扎實、基礎扎實！
面試官問的面試題： 整體流程很流暢。
1. 先是自我介紹；
2. 問了做過的項目內容，業務流程之類的；
3. 在簡歷中項目內容中扣出一些疑問深挖內容提問；
4. 針對系統架構問了一下自己的思考；
5. 問了一些java基礎，多線程，主流框架；
6. 現場在白紙上出了兩道題，一道是排序算法，一道是死鎖實現；
7. 最后閑聊了一下。