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待遇點(diǎn)評
HR面,然后是部門經(jīng)理面。不是很復(fù)雜,過程還是比較快的。
對職業(yè)的規(guī)劃,以及上一家公司離職原因
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“問了java基礎(chǔ)知識,問了j2ee的相關(guān)...”
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