武漢至美前程教育咨詢(xún)有限公司 20人分享
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首先，前臺(tái)交一份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)一份他們內(nèi)部的資料，包括個(gè)人背景，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，家庭關(guān)系，薪資期望值等等信息。填寫(xiě)好交前臺(tái)，等候HR人員一對(duì)一面談，就在大廳里，問(wèn)題難度不大。交談完畢，讓等候通知。隔了幾天打電話，讓去試講，什么都沒(méi)有規(guī)定，就說(shuō)15分鐘內(nèi)，具體試講時(shí)，那位老師挺犀利的，問(wèn)了一系列問(wèn)題，最后毫無(wú)音訊～不知道，他們拿你當(dāng)儲(chǔ)備老師，還是說(shuō)你沒(méi)過(guò)，還是其他。
面試官問(wèn)的面試題： 你的薪資要求。
為何來(lái)這里面試。
職業(yè)定位。
家庭背景
入職時(shí)間
學(xué)歷背景
個(gè)人的缺點(diǎn)