- 你選擇加入華勤的原因是什么？你覺(jué)得加入華勤對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 離家里近。大，可以學(xué)到很多東西，經(jīng)常會(huì)組織培訓(xùn)提升個(gè)人的選擇技能，平時(shí)也有很多的活動(dòng)可以參加，非常人性化。
此信息由華勤員工[PE工程師]分享于2018年04月
- 華勤工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司的工作時(shí)間存在一些不盡如人意之處。通常情況下很難準(zhǔn)時(shí)下班，加班情況較為頻繁，這給員工帶來(lái)了較大的工作壓力。年假的天數(shù)相對(duì)較少，無(wú)法讓員工得到充分的休息和放松。實(shí)行大小周的工作制度，意味著員工的休息時(shí)間相對(duì)有限。
這種工作時(shí)間安排可能會(huì)對(duì)員工的生活產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。頻繁的加班可能會(huì)影響員工的身體健康和家庭生活，減少了與家人和朋友相處的時(shí)間。年假少也使得員工難以有足夠的時(shí)間去進(jìn)行長(zhǎng)途旅行或處理個(gè)人事務(wù)。大小周制度雖然在一定程度上保證了公司的運(yùn)營(yíng)效率，但也讓員工的休息時(shí)間變得不那么規(guī)律，難以充分調(diào)整狀態(tài)。
相比一些更加注重員工工作生活平衡的公司，本公司在工作時(shí)間方面還有一定的改進(jìn)空間。希望公司能夠關(guān)注員工的需求，合理調(diào)整工作時(shí)間安排，提高員工的工作滿(mǎn)意度和幸福感。
此信息由華勤員工[IT開(kāi)發(fā)工程]分享于2024年10月
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)華勤工作？原因是什么？
- 不愿意推薦朋友來(lái)這里工作。主要原因是工作太累了，經(jīng)常加班，讓人身心俱疲。而且工作內(nèi)容比較一般，缺乏足夠的吸引力和挑戰(zhàn)性，難以讓員工獲得強(qiáng)烈的成就感和職業(yè)滿(mǎn)足感。另外，公司在工作時(shí)間安排上不夠合理，年假少、大小周的制度使得員工的休息時(shí)間有限，無(wú)法很好地平衡工作與生活。綜合來(lái)看，不認(rèn)為這里是一個(gè)適合朋友發(fā)展的理想工作場(chǎng)所。
此信息由華勤員工[IT開(kāi)發(fā)工程]分享于2024年10月
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