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先測試IQ和人格，然后做專業(yè)習(xí)題。結(jié)束后部門主管一對一面試（主要問問以前經(jīng)歷，還有對崗位的認(rèn)識(shí)），之后還有個(gè)EXCEL操作測試。

會(huì)問以前在校做過什么團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，有什么收獲。 對本公司了解，本崗位的了解。 問問有沒有女友，家庭背景。