沈陽(yáng)海爾 17人分享
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收到通知，面試人員3人，人力，質(zhì)量部長(zhǎng)，新品經(jīng)理，主要是對(duì)個(gè)人信息，以前企業(yè)的流程，組織架構(gòu)的一些問(wèn)題，自己的一些邏輯思維能力的解決問(wèn)題方式方法。
面試官問(wèn)的面試題： 為什么離職，為什么選擇我們公司，做過(guò)什么項(xiàng)目，之前公司組織架構(gòu)，對(duì)公司的了解，針對(duì)一個(gè)問(wèn)題給出解決方案。