然后又來了北理的,中科院的和另一個清華同學,都是碩士研究生。
hr首先讓我們每個人先自我介紹一下,從北理的同學開始介紹,然后是我,我表現的不太好,由于之前北理的同學從小學開始介紹的,后來我也按照這個模式進行,講的太多太泛,重點不突出,這點hr后來批評了我,問我是不是平時也這樣,我說平時一般兩個人交談一般都是你一句我一句,不會這么長篇大段準備的,hr諒解………感覺中科院和最后的清華同學談的比較好,節奏也比較緊湊,這里要吸取教訓。然后hr提出市場方面的問題,問我們對于華旗的產品的市場定位有沒有什么建議,這次我是第三個發言,主要是從市場細分,針對不同購買力的消費者采用不同的市場策略,然后是擴大公司的微電子產品領域,比如數碼銷,還有如何提高數碼相機的市場競爭力,提升公司品牌等等,hr對我的回答首肯,并沒有再問我問題,其他的同學也談了一些看法,hr都針對性的問了一些疑問。然后的問題是對于公司的銷售人員應該采用什么樣的培訓課程,請提出四條課程,我是第2個回答,從公司的產品和性能指標,公司的品牌和文化,消費者的消費偏好和心理,銷售技巧和方法四個方面來培訓銷售人員,hr表示了肯定。然后是自由提問時間,由于前面的問題占用了很長的時間,只留下了幾分鐘的時間,中科院的同學問職業規劃的問題非常好,正是我想問的問題,時間也不多了,我也就沒再問問題了,走之前向hr索要了手機聯系方式,hr順利的給了我,看來我表現的還是不錯的,在這里總結一下,與大家分享。
對于華旗的產品的市場定位有沒有什么建議?