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先是HR，再是電商總監。HR主要面試你的交流能力，應對能力，穩定性等。他們很看重穩定性。電商總監的面試主要在聊具體的工作能力和你有哪些項目經驗。在數據方面問的非常細。我從對電商整體的看法，到公司的哪些問題，如何去整改，到以往的經驗都聊了一遍。

談談你的工作經歷。 你做過的商家年銷售額多少，毛利多少。 以往運營過程中廣告費用占比多少。