先是HR電話面試,了解入職意愿;然后HR約見(jiàn)一面,一開(kāi)始是簡(jiǎn)單的自我介紹,然后開(kāi)始?jí)毫y(cè)試,壓力測(cè)試結(jié)果其實(shí)不太好;然后安排了公司副總經(jīng)理面試,先是用英語(yǔ)自我介紹,然后用西班牙語(yǔ)自我介紹,聊了一些對(duì)公司的展望以及今后的職業(yè)規(guī)劃;最后是公司大BOSS面試,幾個(gè)人一起,出了一個(gè)壓力測(cè)試的題目,最后只有我答上來(lái)了。
面試官問(wèn)的面試題: 1. 用英語(yǔ)和西語(yǔ)分別作自我介紹
2. 是否了解公司業(yè)務(wù),是否了解應(yīng)聘的職位的職責(zé)
3. 是否有自己的職業(yè)規(guī)劃
4. 針對(duì)該職位的商務(wù)問(wèn)題,當(dāng)時(shí)是問(wèn)了一個(gè)客戶糾紛的問(wèn)題,該如何解決
5. 問(wèn)了一個(gè)關(guān)于市場(chǎng)開(kāi)拓的問(wèn)題,如何開(kāi)拓空白市場(chǎng)