北京協和醫院 88人分享
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協和管理培訓生招聘，過網申后，無筆試，兩輪面試，一輪是群面，二輪是做個PPT3分鐘的個人展示。 本人從網申（大約7月份），到一面（9月中），到二面（9月底），再到3個月的實習（10月1日到12月31日），經歷了北京協和醫院的大部分過程。總的有如下感覺： 1、協和的醫生很牛，但到協和搞行政工作是沒有地位的。 2、協和醫術一流，但在管理和人性化上，小家子氣較濃。管理培訓生3個月的實習是無償的，無實習工資，無交通補貼，無午餐補貼，無住房安排.....總之是一毛不拔。 3、想通過實習進協和從事管理的朋友要評估好以下的風險： A/實習的崗位是實際的錄用計劃，沒有關聯性。 B/10-12月是應屆生求職的黃金月，在協和實習，你得做好準備把你未來的寶押在協和上。 C/次年的元月搞院面（即終面），結果要到4-5月才出來，你得不斷地在等待中煎熬。 以上是本人的經驗，供師弟師妹參考。
面試官問的面試題： 協和管理培訓生招聘，過網申后，無筆試，兩輪面試，一輪是群面，二輪是做個PPT3分鐘的個人展示。
本人從網申（大約7月份），到一面（9月中），到二面（9月底），再到3個月的實習（10月1日到12月31日），經歷了北京協和醫院的大部分過程。總的有如下感覺：
1、協和的醫生很牛，但到協和搞行政工作是沒有地位的。
2、協和醫術一流，但在管理和人性化上，小家子氣較濃。管理培訓生3個月的實習是無償的，無實習工資，無交通補貼，無午餐補貼，無住房安排.....總之是一毛不拔。
3、想通過實習進協和從事管理的朋友要評估好以下的風險：
A/實習的崗位是實際的錄用計劃，沒有關聯性。
B/10-12月是應屆生求職的黃金月，在協和實習，你得做好準備把你未來的寶押在協和上。
C/次年的元月搞院面（即終面），結果要到4-5月才出來，你得不斷地在等待中煎熬。
以上是本人的經驗，供師弟師妹參考。