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遠(yuǎn)洋地產(chǎn) 130人分享

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遠(yuǎn)洋地產(chǎn)怎么樣

你覺得遠(yuǎn)洋地產(chǎn)未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
發(fā)展前景堪憂，優(yōu)勢是國企背景，大股東為國有企業(yè)，不那么容易爆雷，top20的樣子，國企通病，比較官僚化，地產(chǎn)內(nèi)部人員關(guān)系比較復(fù)雜，不會(huì)來事兒的人難以適應(yīng)。
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)員工[營銷管培生]分享于2023年04月
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
官僚化，大部分原來公司內(nèi)部成長起來的人相比較其他市場公司專業(yè)能力較差，但搞關(guān)系的生存能力一等一。外邊招聘來的人專業(yè)能力普遍比較強(qiáng)，但需要活下來才行，綜合素質(zhì)要求非常高。
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)員工[營銷管培生]分享于2023年04月
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
一般，如果能成為探海者，遇到有不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，土木專業(yè)難轉(zhuǎn)行，可以考慮待一下看看，但是地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展不明朗，能轉(zhuǎn)行考公務(wù)員就早點(diǎn)準(zhǔn)備，以后的機(jī)會(huì)很少了。
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)員工[營銷管培生]分享于2023年04月

所有遠(yuǎn)洋地產(chǎn)公司點(diǎn)評(píng)(共18條)

面試經(jīng)驗(yàn)（遠(yuǎn)洋地產(chǎn)，共52條分享）

2019-08-12 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

網(wǎng)上投完簡歷第二天就打電話了，可能是由于985本碩生，所以比較及時(shí)？或者正好缺人吧，不太清楚，然后就問問為何錯(cuò)過招聘季，然后就開始約時(shí)間進(jìn)行電話面試，由于還在學(xué)校，所以才這樣，正常肯定直接是當(dāng)面面試的。面試之后，很長時(shí)間沒有回信，我直接和Hr加的微信，因此就在微信上問的，是面試之后大概兩周才問的，問完第三天回信說面試通過，需要再來當(dāng)面確認(rèn)一下，還在約面中

面試官問的面試題：

1.為什么在這樣的時(shí)間應(yīng)聘工作，怎么會(huì)錯(cuò)過了招聘季？ 2.記得開場是首先自我介紹 3.對(duì)公司了解多嗎 4.一句話總結(jié)自己的個(gè)性 5.自己的優(yōu)缺點(diǎn)，每個(gè)用一兩個(gè)詞 6.工作地點(diǎn)有要求嗎 7.是否有地產(chǎn)公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷

所有遠(yuǎn)洋地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 遠(yuǎn)洋地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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