江西仁和藥業 119人分享
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通過獵頭電話聯系。加微信后做了2套測試題目，主要是職業技能和人格測試。了解到現有工作工資水平。通過后由總經理面試。面試內容涵蓋對職位的認識，對公司工業和銷售的工作的協同。銷售的構想具體的細節和人員構架上的設想。
面試官問的面試題： 工作的年限。離職的原因。是否愿意長期駐場。因為仁和是集團公司如何協調分公司內部銷售的問題。如何提高外部市場的問題。工資水平的問題。和福利分房的問題。外出安排車輛的問題。職業操守的問題。對子公司控制成本的問題?；旧暇褪沁@些。但是要老板滿意的話最少要在同等職位上由工作經驗。