江西仁和藥業 119人分享
江西仁和藥業 119人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了江西仁和藥業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江西仁和藥業的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江西仁和藥業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
江西仁和藥業 | 市場部經理
福利還好基本都有，房補交通補助也就300，沒有公積金，聚會團建很多，沒有特別優于其他公司的，基本還比較好吧。
可心人
江西仁和藥業 | 城市主任
一年一次旅游，生日禮物，以及節假日慰問金！是個很人性化的企業！有房補，公積金，商業保險！也有生育陪護假期！中和福利好！
在江西仁和藥業工作的人76%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,11%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西仁和藥業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江西仁和藥業工作的人6%的反饋不清楚,53%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西仁和藥業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 1號店店長 | 4000 | 4000 | 4000 |
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江西仁和藥業 | spa前臺
一年 100 完善，還不錯吧 相比于其他的一些公司啥的，比較穩定沒有壓力。月，試用期滿經考核合格后，可轉為本行正式員工，享受在編員工的薪酬及福利待遇。
職朋用戶
江西仁和藥業 | 市場部經理
半年漲幅幾百，當然也個人的表現，如果你天天遲到提前下班肯定不會啊，工資體系還是很穩定的，不會一天一個樣子，工資結構也是非常明白清晰
在江西仁和藥業工作的人75%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西仁和藥業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江西仁和藥業工作的人31%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西仁和藥業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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江西仁和藥業 | spa前臺
6個月，試用期滿經考核合格后，可轉為本行正式員工，享受在編員工的薪酬及福利待遇。不需要加班 ，年假比較長
王者不榮耀
江西仁和藥業 | 省區后勤
經常加班，每月都有一次3-5天的開會時間，開會期間不能回家，每天從早開到很晚，簡直是用生命在開會，經常舉辦活動，開會和活動時遇到周末不會休息，沒有加班工資，我喜歡上了半年就辭職了沒聽說年假
阿昌
江西仁和藥業 | 地區經理
公司崗位有省區經理，地區經理，下面還有業務員，公司大概底薪差異不大，主要看各自的業績，仁和是個大企業，同事年紀都偏大！
gone
江西仁和藥業 | 主管經理
老板是實戰型，自公bai司創立以來從幾個du人的團隊到300多人的隊伍，很惜才的的一位zhiboss，年輕有為，腳dao踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據能力會提升，員工穩定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現在績效和年終獎。
阿昌
江西仁和藥業 | 地區經理
工作氛圍一般，領導很lov，缺乏創新和活力，公司營銷模式老套，但是市場做的還強勢！希望仁和越來越好，
gone
江西仁和藥業 | 主管經理
一般一到兩年晉升一次，看個人能力，晉升時候決定因素很多，一個是個人的總結PPT，然后演講情況，最后是問題回答情況。 整體來說美團的薪資結構還不錯，可以讓人感到滿足，但需要非常努力地拿到各種績效才行。 反正有努力就有收獲，里面的技術總結的wiki也非常棒。
職朋用戶
江西仁和藥業 | 醫學檢驗
公司工作的節奏比較慢，上下班都挺準時的，不會要你一直加班，周末偶爾忙的時候會加班，但是會有加班補助
職朋用戶
江西仁和藥業 | 市場部經理
節奏快，加班看個人。主要是看自己的業績以及計劃目標是否很好。周末一般都有值班支付，加班也沒有補助
職朋用戶
江西仁和藥業 | 醫學檢驗
不大，一點也不大，因為平時只是和標本打交道，而且老板金領導什么呃呃呃態度也挺好的，平時上班時間也沒有很長，所以不會壓力很大。