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新奧 47人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

新奧怎么樣

新奧有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司的福利還是比較多的，節(jié)假日都有，都是按照法定節(jié)假日的，過年中秋節(jié)也會(huì)發(fā)獎(jiǎng)品。入職前六個(gè)月會(huì)有住房補(bǔ)貼，每個(gè)月補(bǔ)貼500元，交通補(bǔ)助每個(gè)月260元公積金都有。公司是上五險(xiǎn)一金的。
此信息由新奧員工[行政文員]分享于2019年08月
新奧工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏正常可以準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，有加班補(bǔ)助。加班補(bǔ)助為2倍工資。節(jié)奏正常可以準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，有加班補(bǔ)助。加班補(bǔ)助為2倍工資。
此信息由新奧員工[設(shè)計(jì)技術(shù)員]分享于2019年06月
新奧一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年1次，通常10％，最低5％，最高15％。根據(jù)績效來制定，年終獎(jiǎng)是3倍工資，比一般行業(yè)內(nèi)的工資要高，但是前提是做的東西還不錯(cuò)
此信息由新奧員工[工程師]分享于2019年02月

所有新奧公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（新奧，共11條分享）

2018-09-16
面試過程：

7個(gè)人進(jìn)行群面，2個(gè)HR，群面題目是關(guān)于反腐的話題，6個(gè)選項(xiàng)，選出3個(gè)你認(rèn)為最有效的反腐措施，先是5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，2分鐘說說選理由，20分鐘的小組討論時(shí)間，討論出小組認(rèn)為最有效的3個(gè)措施，3分鐘總結(jié)時(shí)間，就是這樣

面試官問的面試題：

問我的問題是:你認(rèn)為你們組誰的表現(xiàn)最好，以及自己的表現(xiàn)怎么樣？ 反正我挺質(zhì)疑群面這種面試方式，我覺得這種無論什么崗位都采用這種方式刷人的方法很無語，可能是自己短板的原因吧。

所有新奧面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 新奧新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 新奧新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 新奧新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研 建筑/建材/工程 物業(yè)管理/商業(yè)中心 跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 官方網(wǎng)址：
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